Une action « coup de tonnerre » organisée sur les médias sociaux par le syndicat belge CSC pour réclamer la fin du racisme au travail a rassemblé 105.678 sympathisants en mars.

Recommandations de la CES aux gouvernements nationaux et à l'Union européenne concernant la manière de surmonter les obstacles à la mobilité des travailleurs frontaliers en Europe   Adoptée par le Comité exécutif de la CES lors de la séance des 10 et 11 mars 2015 Résumé

Bruxelles, 19/12/2013

Bruxelles, 18/12/2013

RÉSUMÉ - Les événements dramatiques de Lampedusa ont provoqué une vague d'indignation à travers l'Europe et dans le monde. Il s'agit là d'une tragédie récurrente dont sont victimes les migrants aux frontières de l'Europe, notamment en mer Méditerranée. - Les guerres, les persécutions et les catastrophes naturelles qu'endurent les populations d'Afrique et du Moyen-Orient alimenteront les routes migratoires du Sud. L'instabilité politique de ces régions réduit les marges de coopération avec les pays d'origine et de transit.

Bruxelles, 08/11/2013

Bruxelles, 23/10/2013 La crise multiforme actuelle a éclaté il y a cinq ans essentiellement dans le secteur financier. Celle-ci a provoqué une crise économique suivie d'une crise de la dette souveraine. Pour combattre cette crise, les leaders européens ont adopté et mis en place des politiques au travers de mesures d'austérité brutales et d'une dévaluation interne.

Bruxelles, 22-23/10/2013 Pour des emplois de qualité, l'égalité et la démocratie en Europe ! Du 22 au 25 mai 2014, des élections seront organisées dans chaque Etat membre de l’Union européenne (UE) pour élire les députés qui siègeront au prochain Parlement européen. Le Parlement européen a notamment le pouvoir d’approuver ou de rejeter des lois européennes, de décider du budget européen et de choisir le Président de la commission européenne.

Bruxelles, 04/10/2013

Bruxelles, 01/10/2013 La CES et la Confédération syndicale internationale (CSI) ont adressé un courrier à Herman Van Rompuy, Président du Conseil européen, afin de l’alerter que lorsque l’UE prendra la parole au dialogue de haut niveau des Nations unies sur les migrations et le développement les 3 et 4 octobre, elle ne devra pas hésiter à demander le respect des conventions et des normes internationales les plus importantes garantissant la protection des migrants dans le monde.

Bruxelles, 02/05/2013 « Cette proposition de la Commission était à la fois attendue et nécessaire, vu l’aggravation des problèmes liés à la discrimination et à l’inégalité de traitement en Europe découlant notamment de l’application de mesures transitoires pour les nouveaux États membres et la montée de la xénophobie dans un nombre croissant de pays », a déclaré Luca Visentini, Secrétaire confédéral de la CES.

Bruxelles, 05-06/03/2013 INTRODUCTION La politique européenne en matière de migration se déploie actuellement dans un nouvel environnement institutionnel dans lequel le Parlement européen peut intervenir en qualité de co-législateur. Elle ouvre les portes à une plus grande participation de la société civile dans un rôle consultatif, ce dont la CES bénéficie également.

Bruxelles, 06/03/2013 Introduction

Bruxelles, 13/03/2013 La Confédération européenne des syndicats (CES) félicite le Parlement européen à l’occasion de l’adoption hier de trois importantes résolutions sur l’égalité entre les hommes et les femmes et les droits des femmes, mettant en évidence les effets de la crise économique sur les femmes, l’élimination des stéréotypes liés au genre et la situation des femmes en Afrique du Nord.

Bruxelles, 07/03/2013 Claudia Menne, Secrétaire confédérale de la CES, a déclaré : « Les femmes paient un prix double pour la crise : tout comme les autres travailleurs, elles souffrent des mesures d’austérité mais elles paient aussi pour le manque de volonté politique à aborder la dimension de genre de la crise. Nous appelons l’Union européenne et ses États membres à s’attaquer d’urgence à cette dimension spécifique de la crise et à proposer des mesures concrètes pour garantir l’égalité entre les femmes et les hommes. »

Bruxelles, 17/05/2013 En cette Journée internationale contre l’homophobie et la transphobie, l’Agence des droits fondamentaux de l’Union européenne (FRA) a publié les résultats de la plus vaste enquête jamais réalisée sur les expériences vécues par les personnes lesbiennes, gays, bisexuelles et transgenres (LGBT).

Bruxelles, 17/12/2012 La CES souligne la nécessité de considérer les migrants avant tout comme des êtres humains auxquels l’égalité des droits humains et sociaux doit être garantie au même titre qu’aux citoyens européens, tout comme doit l’être le droit à une mobilité libre et juste et à l’égalité de traitement sur le lieu de travail. C’est le seul moyen de combattre le dumping social et l’exploitation des migrants et de parvenir à un marché du travail équilibré et juste en Europe.

Bruxelles, 05-06/12/2012 Le 1er juillet 2013, la Croatie deviendra membre de l’Union Européenne. Le Comité Exécutif de la CES lance un appel aux Etats Membres de l’UE pour qu’ils s’abstiennent d’appliquer toute mesure transitoire visant à bloquer ou limiter la libre circulation des travailleurs croates au sein de l’Union Européenne.

Bruxelles, 05/12/2012

Bruxelles, 28/11/2012

Bruxelles, 05-06/06/2012 La position de la CES Lors du dernier Congrès à Athènes, la CES s’est engagée à placer la dimension de genre en tête de ses priorités, en poursuivant les objectifs fixés dans la Charte sur l’intégration de la dimension de genre adoptée lors du Congrès de Séville et en adoptant des mesures adéquates afin de faire face aux inégalités de genre qui subsistent sur le marché du travail.

Bruxelles, 16/05/2012 En tant qu’organisations démocratiques représentatives, les syndicats jouent un rôle particulier dans la société et contribuent efficacement au développement de nombreux aspects de celle-ci, y compris en matière d’éducation. Les syndicats doivent rester à la pointe du combat contre toute forme de discrimination sur les lieux de travail et dans toutes leurs actions et activités.

Bruxelles, 2012 Ce guide d’interprétation offre un aperçu du contenu de cet accord, chapitre par chapitre, en se concentrant sur les principaux thèmes en jeu tels que débattus lors des négociations. en outre en annexe, il fournit de plus amples informations sur des exemples pertinents de transposition (annexe 1).