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Equal Pay protest
05.10.2020 Communiqué de presse

L’écart salarial hommes-femmes en Europe ne disparaîtra pas avant 2104

Selon une étude de la Confédération européenne des syndicats (CES), au rythme actuel, l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes au sein de l’UE ne sera pas comblé avant le siècle prochain alors que l’action promise par la Commission européenne pour mettre fin à ce scandale se fait to

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22.10.2020 Document

Pétition: Plus de démocratie au travail est une nécessité !

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Pétition Plus de démocratie au travail est une nécessité ! Les travailleurs européens sont désormais confrontés aux conséquences sociales et économiques massives engendrées par la pandémie. Seul un processus démocratique permettra de mener à bien conjointement la reprise inclusive et des transitions justes, y compris la garantie que tous les travailleurs aient leur mot à dire et soient effectivement impliqués dans la vie quotidienne de leur lieu de travail.
27.09.2020 Document

Droits égaux et protection des salaires efficace sont la meilleure solution pour tous les travailleurs, européens et suisses

Les syndicats suisses disent non à al restriction de la libre circulation des travailleurs
Déclaration de la Confédération européenne des syndicats (CES)                                                                                                 Refus en Suisse de l’initiative dite « de limitation » Droits égaux et protection des salaires efficace sont la meilleure solution pour tous les travailleurs, européens et suisses
Retrouvez ce qu'il s'est passé au dernier congrès

La CES agit de différentes façons : en pesant sur les politiques et en négociant avec les institutions européennes, en participant au dialogue social et en organisant des mobilisations de grande envergure.

Depuis le début de la crise, l’Union européenne a fait preuve de son pouvoir grandissant sur les pays qui utilisent la monnaie unique. Toutefois, même en dehors de la zone euro, les États membres de l’UE sont confrontés aux mêmes défis et deviennent de plus en plus interdépendants. Changement climatique, approvisionnement énergétique, mobilité de la main-d’œuvre et migration sont parmi les questions auxquelles les nations ne peuvent s’attaquer individuellement.

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Actions
  • Influencer la prise de décision européenne
  • Représenter les travailleurs dans le cadre du dialogue social européen
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Objectifs et priorités
  • Une action commune pour l’Europe sociale
  • Des emplois de qualité, les droits des travailleurs et une société juste
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Organisation et personnel
  • Congrès, Comité exécutif et Comité de direction
  • Equipe de direction et personnel
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L'équipe de direction
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