Cher(e)s lecteur(trice)s, Nous venons de publier la newsletter de la CES de décembre 2019. Pour lire cette publication, il suffit de cliquer ici. Bonne lecture

Suite à l’annonce faite aujourd’hui concernant le « Green Deal européen », Luca Visentini, Secrétaire général de la Confédération européenne des syndicats (CES), a réagi : « Alors que l’Europe est face à une urgence climatique, nous nous félicitions de ce que la Commission présente une action ambitieuse en faveur du climat. A défaut d’être gérée de manière véritablement équitable, l’ampleur énorme des défis qui se présentent pourrait toutefois se traduire par une montée du populisme et attiser le déni des changements climatiques. »

Chers lecteurs,

Alors que le cadre stratégique de l’UE en matière de santé et de sécurité au travail arrivera à son terme en 2020, les premières discussions sur une nouvelle stratégie débuteront aujourd’hui au Conseil Emploi, politique sociale, santé et consommateurs. On s’attend à ce que les ministres des États membres adoptent les conclusions relatives au nouveau cadre stratégique pour 2021-2027 et invitent la Commission européenne à le présenter.

La CES, le BEUC et le BEE appellent la Commission à revitaliser la politique de l'UE sur les produits chimiques La Confédération européenne des syndicats (CES), le Bureau européen des unions de consommateurs (BEUC) et le Bureau européen de l'environnement (EEB) ont appelé ensemble la Commission européenne  à construire une Europe qui protège les personnes et les écosystèmes contre la pollution chimique.

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Le 28 novembre 2019, différentes organisations, dont la Confédération européenne des syndicats (CES), ont prolongé à Helsinki la « feuille de route de l’UE sur les substances cancérogènes » Ce programme d’actions volontaires a pour objectif de sensibiliser les travailleurs et les employeurs aux risques d’exposition aux substances cancérogènes.

Réagissant à l’acceptation par le Parlement européen de la nouvelle Commission, le Secrétaire général de la Confédération européenne des syndicats (CES), Luca Visentini, a déclaré : « Le processus pour la formation de la nouvelle Commission a connu de nombreux problèmes à partir du moment où des candidats têtes de liste aux élections européennes ont été écartés en tant que prétendants potentiels à la présidence. »

C’est aujourd’hui que la Commission européenne a présenté son avis sur les projets de budget des pays de la zone euro. Voici le commentaire émis à ce sujet par Luca Visentini, Secrétaire général de la Confédération européenne des syndicats (CES).

Cher(e)s lecteur(trice)s, Nous venons de publier la newsletter de la CES d'octobre 2019. Pour lire cette publication, il suffit de cliquer ici. Bonne lecture

Selon une nouvelle étude de la Confédération européenne des syndicats (CES), les parents dans sept États membres de l’UE pourront dorénavant bénéficier de nouveaux droits à congés payés si les gouvernements nationaux appliquent correctement la directive relative à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. En Italie, Croatie et Slovaquie, les pères auront droit, pour la toute première fois, à un congé de paternité rémunéré autour de la date de naissance de leur enfant conformément à la directive du Conseil européen adoptée en juin.

La publication obligatoire des salaires par genre, assortie d’amendes en cas de défaut de déclaration, doit faire partie des « mesures contraignantes en matière de transparence des rémunérations » promises par Ursula von der Leyen si l’on veut qu’elles aient un impact tangible. La Présidente désignée de la Commission européenne s’est engagée à présenter, durant les 100 premiers jours de son mandat, des mesures pour s’attaquer à l’écart salarial – de 16% en moyenne – entre les femmes et les hommes.

La Confédération européenne des syndicats (CES) estime qu’aucun Brexit ne peut être bon pour les travailleurs. Cependant, compte tenu de la situation actuelle, nous saluons les efforts de l’Union européenne pour prévenir un « no deal », garantir l’accord du Vendredi Saint et éviter une frontière physique en Irlande. Bien qu’un examen plus approfondi soit nécessaire, la CES s’inquiète du fait que l’accord semble avoir encore édulcoré des engagements déjà limités en faveur des droits des travailleurs.

Un ouvrier du bâtiment qui attend depuis trois ans le versement de plus de 8.000 € de salaires impayés fait partie des cas d’exploitation de travailleurs détachés qui, selon l’annonce faite aujourd’hui par la Confédération européenne des syndicats (CES), seront renvoyés pour enquête à la nouvelle Autorité européenne du travail (AET).

Employeurs et syndicats européens s’unissent pour réclamer à la nouvelle Commission européenne et au Parlement une stratégie industrielle qui soit plus proactive et ambitieuse. La Confédération européenne des syndicats (CES), BusinessEurope, SMEunited et le CEEP veulent positionner l’économie européenne comme l'un des leaders mondiaux œuvrant de manière responsable à la prospérité en créant de la valeur pour les citoyens et la planète.

La Confédération européenne des syndicats (CES) appelle l’UE à agir de la manière la plus énergique possible afin de prévenir une invasion turque de la Syrie et de mettre immédiatement un terme à son accord sur l’immigration avec la Turquie. La CES interviendra auprès du Haut représentant de l’Union pour les affaires étrangères pour lui faire part de ses inquiétudes à propos d’une possible invasion qui pourrait mettre en danger la victoire contre Daech et déclencher une crise humanitaire majeure. Le Secrétaire général de la CES Luca Visentini a déclaré :

Qui a-t-il de plus important pour les travailleurs que de savoir que leurs enfants et leurs proches âgés bénéficient de soins adéquats ? Le secteur des soins, et en particulier les soins aux jeunes enfants et aux personnes âgées, est l’un des secteurs qui connaît la croissance la plus rapide en Europe. On estime qu’il emploie quelque huit millions de travailleurs, soit environ 5% de la population active, dont la grande majorité – 88,2% – sont des femmes.

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Economie soutenable, emplois de qualité, action pour le climat, salaires minimum justes, numérisation éthique, mobilité équitable et migration sont parmi les thèmes au sujet desquels les syndicats ont demandé aux eurodéputés d’interroger les futurs Commissaires européens au cours des deux prochaines semaines. C’est à partir d’aujourd’hui que les eurodéputés commenceront à questionner chaque membre de l’équipe proposée par Ursula von der Leyen avant le vote d’approbation de la nouvelle Commission.

La Confédération européenne des syndicats (CES) estime que l’accord auquel sont parvenus les ministres de l’intérieur français, allemand, italien et maltais à propos d’une proposition de régime volontaire de relocalisation dans l’ensemble de l’UE des migrants sauvés en mer est un pas vers davantage de décence humaine dans la politique migratoire européenne bien que les obstacles restent nombreux.