30.08.2021 Communiqué de presse

Plus de congés pour les travailleurs grâce à la négociation collective

Collective bargaining holiday bonus
Une analyse des données européennes montre que, alors que des millions d’entre eux se préparent à reprendre le travail, les travailleurs couverts par une convention collective bénéficient chaque année d’un supplément de congés payés pouvant aller jusqu’à deux semaines. Les travailleurs allemands et croates dont les conditions de travail sont négociées entre syndicats et employeurs ont ainsi droit à dix jours de congés en plus du minimum légal.
27.07.2021 Communiqué de presse

Roumanie : Un périple de 2.000 km pour protester contre les bas salaires

Cartel Alfa arrive at ITUH
Un groupe de syndicalistes roumains terminent aujourd’hui une manifestation itinérante de quatre jours entre Bucarest et Bruxelles pour protester contre les bas salaires forçant leurs compatriotes à faire un voyage similaire pour trouver un emploi décent. La « Caravane des droits sociaux » composée de 13 membres du syndicat Cartel Alfa a entamé ce périple de 2.000 kilomètres vendredi s’arrêtant en chemin à Budapest, Vienne, Munich et Luxembourg pour manifester devant les ambassades de Roumanie avec le soutien de syndicats locaux.
26.07.2021 Communiqué de presse

Les syndicats soutiennent la demande de permis de travail des sans-papiers grévistes de la faim

cover
La CES soutient les appels des syndicats belges en faveur des migrants sans papiers pour que des permis de travail leur soient octroyés et ainsi mettre fin à la grève de la faim de plus de 400 personnes à Bruxelles. Ces migrants sans papier, dont un grand nombre ont été forcés de travailler dans l’économie souterraine durant près de dix ans, ont commencé leur action le 23 mai pour appuyer leur demande de régularisation. Leur état de santé se détériore rapidement alors que leur grève de la faim entre dans sa quatrième semaine.
  • 09.06.2021 Communiqué de presse

    Des travailleurs exclus du salaire minimum légal dans la moitié des pays de l’UE

    Minimum wages
    Une étude de la CES révèle que, dans la moitié des États membres de l’Union européenne, des travailleurs se voient privés du salaire minimum légal en raison de leur âge, de leur profession ou de leur handicap. Une discrimination fondée sur l’âge est la raison la plus fréquente pour laquelle des travailleurs sont rémunérés à un taux inférieur au minimum légal, 8 États membres allant jusqu’à déduire 70% du taux réel pour les moins de 21 ans.
  • 08.06.2021 Communiqué de presse

    Un message pro-investissement plus clair est nécessaire de la part de la Commission

    Semester
    Réagissant aux recommandations en matière économique et financière adressées aujourd’hui aux États membres par la Commission européenne dans le cadre du paquet de printemps du Semestre européen, la Secrétaire confédérale de la CES Liina Carr a déclaré : « Les niveaux sans précédent d’investissements publics consentis par l’UE contribuent au retour de la croissance pour l’économie européenne, contrastant ainsi avec une décennie de déclin entraîné par les mesures d’austérité prises suite à la dernière crise. »
  • 28.04.2021 Communiqué de presse

    L’importante diminution du nombre d’inspections du travail accroît les risques Covid

    Cover
    Le nombre d’inspections du travail s’est effondré partout en Europe au cours de la dernière décennie, rendant les lieux de travail plus vulnérables aux effets de la pandémie de Covid-19. Une nouvelle étude de la CES révèle que les inspections de sécurité ont été réduites de 20% depuis 2010 passant de 2,2 millions de visites annuelles à 1,7 million.
  • 08.04.2021 Communiqué de presse

    Les systèmes de protection sociale ont échoué au test Covid dans tous les pays de l’UE

    Rider
    Selon une nouvelle étude qui souligne la nécessité d’améliorations structurelles, tous les États membres de l’UE ont été contraints par le Covid-19 à des réformes urgentes de leurs systèmes de protection sociale. Cette étude de l’Institut syndical européen (ETUI) sur la protection sociale durant la pandémie révèle que 24 des 27 États membres ont augmenté le montant, la durée ou les conditions d’éligibilité des indemnités de chômage ou d’aide au revenu.
  • 05.03.2021 Communiqué de presse

    ENQUÊTE PANDÉMIE : Violence et harcèlement au travail, employeurs et gouvernements peuvent mieux faire

    IWD
    Employeurs, législateurs et services de maintien de l’ordre n’en font pas assez pour lutter contre la violence et le harcèlement sur les lieux de travail. C’est l’un des résultats d’une enquête menée par la CES en janvier et février 2021 auprès de femmes dirigeantes de syndicats dans 21 pays européens, enquête qui révèle en outre que seulement :
  • 18.02.2021 Communiqué de presse

    Une directive européenne et une augmentation salariale pour 24 millions de travailleurs ?

    Pay rise
    Plus de 24 millions de travailleurs à bas salaire bénéficieraient d’une augmentation salariale bien nécessaire si les propositions syndicales relatives au projet de directive européenne sur des salaires minimaux adéquats étaient retenues. La Confédération européenne des syndicats (CES) plaide pour qu’un « seuil de décence » soit intégré dans la législation afin de garantir que le salaire minimum légal ne puisse jamais être inférieur à 60% du salaire médian et à 50% du salaire moyen de l’État membre concerné.
  • 18.01.2021 Communiqué de presse

    Les femmes payées jusqu’à 800 euros de moins que les hommes pour un même travail

    Equal Pay graphic
    Malgré plus de 45 ans de législation européenne sur l’égalité de rémunération, les femmes occupant des emplois exigeant les mêmes niveaux de compétences, d’éducation et d’effort physique sont toujours moins payées que les hommes occupant des emplois similaires. Une comparaison des salaires dans l’industrie manufacturière révèle que les femmes produisant des appareils électroménagers sont payées significativement moins que les hommes produisant des voitures alors que ces deux types d’emploi exigent les mêmes compétences.
  • 14.12.2020 Communiqué de presse

    Les indépendants exclus des régimes d’aide à l’emploi dans 6 États membres

    self employed
    Malgré les fonds européens disponibles, un quart des États membres n’ont accordé que peu ou pas d’aide au revenu aux travailleurs indépendants ou précaires durant la crise du Covid. Les mesures d’aide au revenu et à l’emploi mises en place dans le cadre du programme européen SURE doté de 100 millions d’euros ont soutenu 42 millions de travailleurs au pic de la crise en mai.
  • 11.12.2020 Communiqué de presse

    L’accord historique sur les nouveaux objectifs climatiques appelle une transition juste

    Ludovic Voet Just Transition
    Lors de la réunion du Conseil européen d’aujourd’hui, les États membres ont réévalué les objectifs climatiques de l’UE pour 2030 et ont convenu d’une réduction des gaz à effet de serre d’au moins 55% par rapport à 1990. Réagissant à cette annonce, le Secrétaire confédéral de la CES Ludovic Voet a déclaré :