Réunis aujourd’hui à Londres pour discuter des prochaines étapes pour l’UE et le Royaume-Uni après le référendum sur le Brexit, des responsables syndicaux ont convenu que :

Adoptée par le Comité exécutif de la CES les 10 et 11 mars 2015 
 
 Messages clés 
 
 Le mouvement syndicaliste doit relever des défis importants en ce qui concerne le respect et la promotion des droits fondamentaux. Il est indispensable de repenser le cadre institutionnel de l'Union européenne pour faire cesser et corriger ces aberrations. L'Union devrait être tenue pour responsable du respect des droits fondamentaux.  

Les travailleurs en Europe souffrent du dumping social !

Les négociations entre le Parlement européen et le Conseil concernant la directive d’application ont abouti à un résultat très décevant. Le Parlement européen est à présent saisi d’un projet de législation qui, s’il est adopté, ne fera guère progresser la protection des travailleurs détachés et sera loin d’arrêter le dumping social actuel. La reconnaissance du fait que les gouvernements doivent combattre l’emploi indépendant fictif est positive mais elle est loin d’être suffisante pour répondre à l’ampleur du problème.

Plusieurs États membres violent la Charte sociale du Conseil de l’Europe

Bruxelles, 11 mars 2014

Bruxelles, 06 février 2014

Bruxelles, 21/11/2013
 
 Cet arrêt a eu pour effet de fortement limiter les droits des syndicats concernant le détachement des travailleurs en s’appuyant sur les « libertés économiques fondamentales » considérées plus importantes que les droits sociaux fondamentaux. Les syndicats partout en Europe ont toujours vivement critiqué cette jurisprudence.

14 novembre 2012

Bruxelles, 26/10/2012

Bruxelles, 12/09/2012 Le retrait de la proposition ne résout toutefois pas les problèmes créés par la Cour de justice européenne (CJE) par ses arrêts dans les affaires Viking et Laval. Il est plus urgent que jamais de trouver une solution à la situation actuelle car celle-ci empêche les travailleurs de pleinement jouir de leurs droits. La Commission devrait garantir que les droits sociaux fondamentaux ne puissent pas être limités par les libertés économiques.

Bruxelles, 05-06/06/2012

Bruxelles, 19/04/2012 Le paquet de la Commission sur le détachement des travailleurs adopte le 21 mars 2012 ne respecte pas un juste équilibre entre la protection des travailleurs et la facilitation de la prestation de services transfrontaliers. La CES rejette la proposition pour un règlement Monti II et appelle la Commission a réviser la directive relative au détachement des travailleurs.

Bruxelles, 12/01/2012 Le texte, actuellement en circulation, ne répond pas aux enjeux posés par la crise. Le risque est qu’un nouveau traité renforce encore l’obligation faite aux États membres à adopter des politiques fiscales accentuant des règles économiques rigides. Un pacte budgétaire doit aller de pair avec un contrat social pour l’Europe. Il doit donner la priorité aux investissements pour une économie durable, aux emplois de qualité, à la justice sociale et à la lutte contre les inégalités.

Bruxelles, 07/12/2011 Le Comité exécutif de la Confédération européenne des syndicats (CES) souhaite vous envoyer un message fort et urgent dans le cadre des discussions du Conseil européen sur les changements du traité de Lisbonne. C’est vers l’avenir des citoyens que vos préoccupations doivent se diriger, et non vers l’opinion des agences de notation. Votre leadership politique commun est essentiel pour éviter l’effondrement de nos économies, la récession, le chômage de masse et la protestation sociale.

Bruxelles, 15/12/2010

Bruxelles, 2010

Bruxelles, 01-02/12/2010

Bruxelles, 23/07/2010
 

Bruxelles, 14/06/2010

Bruxelles, 14/05/2009

Bruxelles, 22/01/2009

Bruxelles, 23 octobre 2008

Bruxelles, 8 octobre 2008