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  • Résolution de la CES sur Vers des systèmes de retraite adéquats – la réponse de la CES au Livre vert de la CE

    Résolution de la CES sur Vers des systèmes de retraite adéquats – la réponse de la CES au Livre vert de la CE

    Bruxelles, 13-14/10/2010 Sur le principe, la CES se félicite du lancement par la Commission européenne 7 juillet 2010, d‘un débat européen sur les pensions en publiant son Livre vert « Vers des systèmes de retraites adéquats, viables et sûrs en Europe ». Avec ses organisations, la CES entend s’y impliquer pleinement, en vue de défendre à la fois les intérêts des salariés et des retraités qu’elle représente.
    Document Publié le09.11.2010
  • Travail saisonnier et transfert intra-entreprise

    Travail saisonnier et transfert intra-entreprise

    Bruxelles, 13-14/10/2010 En juillet de cette année, la Commission européenne a présenté deux propositions législatives concernant les conditions d’entrée et de séjour des ressortissants d’un pays tiers, dans le cadre d’un transfert intra-entreprise (TIE) et en vue d’un travail saisonnier.
    Document Publié le02.11.2010
  • La gouvernance européenne se doit de promouvoir la relance et les justes salaires, pas l'austérité et les réductions salariales

    La gouvernance européenne se doit de promouvoir la relance et les justes salaires, pas l'austérité et les réductions salariales

    Bruxelles, 28/10/2010 A l’approche du Sommet social tripartite, la CES en appelle aux politiciens et employeurs européens ainsi qu’aux banques centrales pour d’urgence tirer les leçons de la pire crise économique qu’a connu l’Europe occidentale depuis les années 1930. L’effondrement de l’économie en 2009 ne doit pas être minimisé en le considérant comme « un simple incident » mais doit au contraire être vu comme la résultante d’années de politiques économiques déséquilibrées.
    Document Publié le28.10.2010
  • Résolution de la CES sur la gouvernance économique et sociale

    Résolution de la CES sur la gouvernance économique et sociale

    Bruxelles, 13-14/10/2010 Gouvernance économique européenne et UE 2020 : les Propositions de la Commission
    Document Publié le21.10.2010
  • Résolution sur un nouveau deal durable pour l'Europe et dans la perspective du sommet de Cancún

    Résolution sur un nouveau deal durable pour l'Europe et dans la perspective du sommet de Cancún

    Bruxelles, 13-14/10/2010 L’UE doit adopter un nouveau deal durable {{, fondé sur une stratégie de développement, pour protéger la relance et éviter une nouvelle récession en Europe, pour une transition juste, pour créer des millions d’emplois verts, décents et durables, et apporter une contribution juste et efficace à la lutte mondiale contre le changement climatique.
    Document Publié le14.10.2010
  • Position de la CES sur le financement et la gestion des politiques climatiques

    Position de la CES sur le financement et la gestion des politiques climatiques

    Bruxelles, 01-02/06/2010 1. Contexte En octobre 2009, la CES a adopté une résolution sur « le changement climatique, les nouvelles politiques industrielles et les sorties de crise » contenant des recommandations politiques fortes et ambitieuses. Elle a appelé l'Union européenne à considérer les travailleurs et leurs représentants comme des acteurs incontournables avec lesquels elle se doit de dialoguer et de négocier la transition vers une économie bas carbone porteuse d'emplois durables et de progrès social.
    Document Publié le17.06.2010
  • Résolution de la CES sur l'aggravation de la crise - L'Europe en péril

    Résolution de la CES sur l'aggravation de la crise - L'Europe en péril

    Bruxelles, 01-02/06/2010
    Document Publié le11.06.2010
  • Résolution de la CES: Vers une nouvelle dynamique pour les services publics

    Résolution de la CES: Vers une nouvelle dynamique pour les services publics

    Bruxelles, 01-02/06/2010 Observations préliminaires
    Document Publié le10.06.2010
  • Position de la CES: La directive sur le temps de travail : Limitation des heures du travail et des travailleurs plus influents pour une vie professionnelle plus saine

    Position de la CES: La directive sur le temps de travail : Limitation des heures du travail et des travailleurs plus influents pour une vie professionnelle plus saine

    Bruxelles, 07/06/2010
    Document Publié le07.06.2010
  • La directive sur le temps de travail : Limitation des heures du travail et des travailleurs plus influents pour une vie professionnelle plus saine

    La directive sur le temps de travail : Limitation des heures du travail et des travailleurs plus influents pour une vie professionnelle plus saine

    Document Publié le07.06.2010
  • Une nouvelle impulsion sociale pour la stratégie du marché intérieur 2010-2015

    Une nouvelle impulsion sociale pour la stratégie du marché intérieur 2010-2015

    Bruxelles, 09-10/03/2010 L'impact du marché intérieur sur le modèle social de l'Europe suscite des préoccupations. La crise a cruellement dévoilé les faiblesses de la stratégie basée sur la déréglementation et la libéralisation. Si l’Union européenne ne parvient pas à préserver les acquis sociaux et à équilibrer les règles du marché intérieur avec les droits des travailleurs, l’approfondissement du marché intérieur pourrait s’avérer plus difficile. Les replis protectionnistes se renforceront et le marché unique sera confronté à davantage de distorsions.{{
    Document Publié le17.03.2010
  • La crise économique: Nouvelles sources de financement

    La crise économique: Nouvelles sources de financement

    Bruxelles, 09-10/03/2010
    Document Publié le17.03.2010
  • 2. Résolutions

    2. Résolutions

    Document Publié le16.03.2010
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La CES est la voix des travailleurs et représente 45 millions de membres de 94 organisations syndicales nationales réparties dans 42 pays européens ainsi que dix fédérations syndicales européennes

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