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  • Déclaration du Comité exécutif sur la proposition de feuille de route pour une dimension sociale de l'UEM, y compris le dialogue social.

    Déclaration du Comité exécutif sur la proposition de feuille de route pour une dimension sociale de l'UEM, y compris le dialogue social.

    Bruxelles, 05/03/2013 La CES estime que la proposition portant sur une dimension sociale de l’UEM est trop restrictive. Notre engagement vis-à-vis du processus d’intégration européenne repose sur le fait que l’Europe n’est pas une zone de libre-échange mais un espace dont l’objectif est le progrès économique et social. Dès lors, une discussion sur la dimension sociale de l’UEM n’est opportune que si elle engendre un progrès social dans l’ensemble de l’Union européenne.
    Document Publié le06.03.2013
  • Position de la CES sur l'Acte pour le marché unique II

    Position de la CES sur l'Acte pour le marché unique II

    Bruxelles, 05-06/12/2013
    Document Publié le30.01.2013
  • Position de la CES sur la Directive 2004/25/CE relative aux offres publiques d'acquisition

    Position de la CES sur la Directive 2004/25/CE relative aux offres publiques d'acquisition

    Bruxelles, 05-06/12/2012
    Document Publié le21.12.2012
  • Union économique et monétaire Résolution sur l'union bancaire

    Union économique et monétaire Résolution sur l'union bancaire

    Document Publié le18.12.2012
  • Résolution de la CES sur l'utilisation efficace des ressources naturelles

    Résolution de la CES sur l'utilisation efficace des ressources naturelles

    Document Publié le13.12.2012
  • Position de la CES sur la liberté de circulation des travailleurs pour la Croatie

    Position de la CES sur la liberté de circulation des travailleurs pour la Croatie

    Bruxelles, 05-06/12/2012 Le 1er juillet 2013, la Croatie deviendra membre de l’Union Européenne. Le Comité Exécutif de la CES lance un appel aux Etats Membres de l’UE pour qu’ils s’abstiennent d’appliquer toute mesure transitoire visant à bloquer ou limiter la libre circulation des travailleurs croates au sein de l’Union Européenne.
    Document Publié le12.12.2012
  • Egypte : Mauvais départ pour la démocratie – la liberté syndicale menacée

    Egypte : Mauvais départ pour la démocratie – la liberté syndicale menacée

    Bruxelles, 05/12/2012
    Document Publié le06.12.2012
  • Tunisie : La transition démocratique en danger – L'UGTT attaquée

    Tunisie : La transition démocratique en danger – L'UGTT attaquée

    Bruxelles, 05/12/2012
    Document Publié le06.12.2012
  • Consultation de la Commission européenne sur les Accords d'entreprise transnationaux (AET)

    Consultation de la Commission européenne sur les Accords d'entreprise transnationaux (AET)

    Document Publié le24.10.2012
  • Journée d'action et de solidarité de la CES pour un contrat social pour l'Europe

    Journée d'action et de solidarité de la CES pour un contrat social pour l'Europe

    Bruxelles, 17/10/2012 1. Le Comité exécutif de la CES, réuni le 17 octobre 2012, appelle à une journée d'action et de solidarité le 14 novembre prochain en vue de mobiliser le mouvement syndical européen derrière les politiques de la CES telles que décrites dans le contrat social pour l’Europe. Cette journée prendra diverses formes: grèves, manifestations, rassemblements et autres actions.
    Document Publié le17.10.2012
  • Positions de la CES concernant le «Bilan de la qualité» Information et Consultation des Travailleurs (Uniquement en anglais)

    Positions de la CES concernant le «Bilan de la qualité» Information et Consultation des Travailleurs (Uniquement en anglais)

    Bruxelles, 05/09/2012
    Document Publié le17.09.2012
  • Position de la CES - Livre Blanc sur les pensions : « Pour garantir les retraites : Ne se tromper ni sur les objectifs, ni sur les moyens »

    Position de la CES - Livre Blanc sur les pensions : « Pour garantir les retraites : Ne se tromper ni sur les objectifs, ni sur les moyens »

    Brussels, 01/06/2012 1. Le 16 février 2012 la Commission a publié son Livre Blanc sur les pensions, intitulé « Une stratégie pour des retraites adéquates, sûres et viables » (COM (2012) 55 final). Sa parution coïncide avec le début de « l’Année 2012, année européenne du vieillissement actif et de la solidarité entre les générations ». Mais, il paraît également dans une période de crise, aggravée par la pression des marchés financiers et des impacts forts sur les systèmes de retraites avec des réductions sévères des montants des pensions.
    Document Publié le04.09.2012
  • Pour plus d'éducation et de formation dans l'Europe sociale : Programme d'action de la CES en matière d'apprentissage tout au long de la vie et FEP

    Pour plus d'éducation et de formation dans l'Europe sociale : Programme d'action de la CES en matière d'apprentissage tout au long de la vie et FEP

    Bruxelles, 05-06/06/2012
    Document Publié le01.08.2012
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La CES est la voix des travailleurs et représente 45 millions de membres de 94 organisations syndicales nationales réparties dans 42 pays européens ainsi que dix fédérations syndicales européennes

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