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  • 23.09.2019 Page de base

    Des femmes syndicalistes au pouvoir

    Des femmes issues du monde syndical se retrouvent à des postes gouvernementaux influents tant en Italie qu’en Suède. En Suède, Eva Nordmark, membre du Comité exécutif de la CES et Présidente du syndicat des employés professionnels TCO, est la nouvelle ministre de l’emploi nommée après un remaniement ministériel par le Premier ministre social-démocrate Stefan Löfven.
  • 09.02.2019 Page de base

    Accord constructif pour les travailleurs du bâtiment au Royaume-Uni

    Dans la ville de Brighton et Hove sur la côte sud de l’Angleterre, les travailleurs du bâtiment employés sur des projets de construction contrôlés par le conseil local bénéficient de meilleures conditions de travail et de protection grâce à une « charte du bâtiment » publiée par Unite the Union.
  • 17.10.2018 Communiqué de presse

    L’annulation du Conseil EPSCO était une mauvaise décision

    Luca Visentini supports EPSR
    La Confédération européenne des syndicats (CES) désapprouve la décision de la Présidence autrichienne d’annuler la réunion du Conseil Emploi, politique sociale, santé et consommateurs (EPSCO) programmée ce 11 octobre pour discuter des progrès relatifs au Socle européen des droits sociaux et, en particulier, la création d’une Autorité européenne du travail pour contribuer à faire respecter les droits des travailleurs et à lutter contre la fraude et les violations des règles fixées d’un commun accord pour combattre le dumping social.
  • 07.09.2018 Page de base

    Davantage de sécurité pour les soignants à domicile en Irlande

    Le syndicat irlandais SIPTU a négocié un accord pour mettre fin au travail précaire d’environ 8.000 soignants à domicile et leur assurer des améliorations significatives en matière de rémunération et de conditions de travail qui bénéficieront également aux personnes qui dépendent de leurs services.
  • 19.06.2018 Page de base

    Le comité d’entreprise ouvre la voie à la négociation pour les coursiers à vélo

    Avec le soutien du syndicat autrichien des transports et des services vida, les coursiers travaillant pour le service de livraison de restaurant Foodora à Vienne ont mis en place un comité d’entreprise (Betriebsrat), qui représente une première étape vers la négociation pour de meilleures conditions de travail. Il s’agit d’une autre étape importante dans l’organisation syndicale dans l’économie numérique : il s’agit de l’un des premiers comités d’entreprise au sein d’une entreprise basée sur une application ou une plateforme. 
  • 19.06.2018 Page de base

    Premier accord direct entre les syndicats et Amazon en Italie

    Les travailleurs d’Amazon célèbrent une victoire significative. Un accord entre Amazon et les syndicats italiens est considéré comme une première dans l’histoire de la société de distribution multinationale. Il vise à réduire le travail de nuit obligatoire et à répartir le travail pendant les week-ends de manière plus équitable.
  • 15.03.2018 Page de base

    L'accord avec Lufthansa limite les contrats temporaires de longue durée

    Après quatre cycles de négociation collective, le syndicat allemand ver.di a salué la conclusion d’un accord à long terme avec la compagnie aérienne Lufthansa se matérialisant par des augmentations salariales allant jusqu’à 6% pour les quelque 28.000 membres du personnel au sol. Cet accord met également fin aux emplois de longue durée de personnel intérimaire dans la filiale technologie et informatique Lufthansa Technik et fixe à 12,5% le quota maximum d’emplois pour les travailleurs temporaires.
  • 15.03.2018 Page de base

    Un syndicat autrichien défend une convention collective pour les livreurs à vélo

    Un accord conclu entre le syndicat Vida et des employeurs de la petite industrie de la livraison à domicile en Autriche a débouché sur une augmentation salariale allant jusqu’à 5% pour les travailleurs les moins payés. Suivant un accord sur les salaires minimum initialement élaboré en 2017 et valable 12 mois avec effet rétroactif au 1er janvier 2018, les employés dans la tranche de rémunération la plus élevée verront leur revenu augmenter de 3% tandis que ceux dans la tranche la plus basse bénéficieront d’une augmentation allant jusqu’à 5%.
  • 22.12.2017 Communiqué de presse

    Directive sur des conditions de travail plus transparentes et plus prévisibles : un premier pas en avant important mais moins décidé qu'espéré

    Réagissant aujourd’hui à la proposition de directive de la Commission européenne sur des conditions de travail transparentes et prévisibles, Esther Lynch, Secrétaire confédérale de la Confédération européenne des syndicats (CES), s’est réjouie de plusieurs améliorations importantes bien que cette réforme ne représente pas la nouvelle donne dont les syndicats avaient besoin ou qu’ils espéraient.
  • 20.03.2017 Page de base

    Des CDI pour les travailleurs de McDonald's

    La chaîne américaine de restauration rapide McDonald’s a annoncé qu’elle offrira des contrats à durée indéterminée avec un nombre minimum d’heures de travail garanties par semaine à quelque 115.000 travailleurs actuellement sous contrat zéro heure au Royaume-Uni. Le passage de contrats zéro heure à des contrats à durée indéterminée survient après des mois de pression de la part du syndicat des travailleurs de la boulangerie, de l’alimentation et des secteurs connexes (BFAWU).
  • 20.03.2017 Page de base

    Un syndicat italien conclut un accord qui fera date avec Amazon

    Après de longues et difficiles négociations à Milan, des syndicalistes sont parvenus à un accord sur les conditions de travail des travailleurs du secteur des transports sous-traités au géant de la vente par internet Amazon. L’accord obtenu par la Fédération italienne des travailleurs des transports (FILT) s’applique aux travailleurs des services de logistique et de transport des sites d’Origgio et Milan.
  • 31.01.2017 Page de base

    De jeunes syndicalistes plaident pour des emplois sûrs

    L’action soutenue de syndicalistes et de groupements de jeunes a débouché sur plus de sécurité et de meilleures conditions de travail pour les jeunes en Slovénie mais les efforts à ce sujet se poursuivent. Le syndicat Jeunes Plus (Mladi Plus) a, avec le Conseil national de la jeunesse et l’Union des étudiants de Slovénie, obtenu l’interdiction des stages non rémunérés qui étaient d’usage dans le secteur public. Mais tous continuent à se battre pour la création d’un cadre de qualité organisant des expériences professionnelles rémunérées.
  • 01.12.2016 Page de base

    Les syndicats contribuent à protéger le travail

    Selon un nouveau rapport de l’Université mondiale du travail (GLU), l’activité syndicale joue un rôle important pour arrêter la propagation des emplois précaires et venir en aide aux travailleurs pour qu’ils trouvent des emplois sûrs et mieux rémunérés.
  • 18.11.2016 Communiqué de presse

    Plus d'un travailleur sur 3 connaît des fins de mois difficiles

    Eurofound 6EWCS
    Selon l’enquête européenne sur les conditions de travail publiée aujourd’hui, plus d’un tiers des travailleurs disent avoir des fins de mois difficiles voire très difficiles. C’est la triste réalité qui se cache derrière le tableau idyllique brossé par la Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail qui met l’accent sur une « main-d’œuvre de plus en plus qualifiée et en grande partie satisfaite de son travail ». Toutefois, l’enquête révèle également que :
  • 13.10.2016 Publication

    Défendre les travailleurs migrants - Signifie défendre tous les travailleurs

    À l’occasion de la Journée internationale des migrants, la CES souhaite témoigner sa solidarité et son soutien aux migrants sans papiers. Trop souvent, les sans-papiers subissent l’expérience humiliante et dégradante d’être exclus de la société, en plus d’être soumis à des conditions de travail inhumaines. 
  • 06.10.2016 Communiqué de presse

    La CES à l'UE : assurez le travail décent !

    Selon la Confédération européenne des syndicats (CES), l’UE pourrait relever les bas salaires au profit des travailleurs et de leurs familles partout en Europe et au-delà. A l’approche de la Journée mondiale pour le travail décent le 7 octobre, la CES attire l’attention sur :
  • 29.09.2016 Communiqué de presse

    La Commission doit sérieusement s'attaquer aux nouvelles formes de travail non déclaré

    L’économie à la demande, encore appelée « économie des petits boulots », doit grandir et faire face à ses responsabilités vis-à-vis des travailleurs et de la société en transformant le travail non déclaré en travail déclaré et la Commission européenne doit aider les plateformes en ligne à y parvenir, préviennent la Confédération européenne des syndicats (CES) et UNI Europa, le syndicat européen des travailleurs des services.
  • 27.05.2016 Communiqué de presse

    Les syndicats soutiennent la nouvelle plateforme contre le travail non déclaré

    Le lancement par la Commission européenne, ce vendredi 27 mai, de la « plateforme de lutte contre le travail non déclaré » est une initiative attendue depuis longtemps par les employeurs respectueux de la loi pour s’attaquer à l’exploitation des travailleurs et à la compétitivité déloyale, a déclaré la Confédération européenne des syndicats (CES). On estime le poids de cette « économie parallèle » à près de 20% du PIB européen tandis que 11% des Européens ont admis avoir acheté l’année pas