Cher(e)s lecteur(trice)s, Nous venons de publier l'édition d'été 2023 de la newsletter de la CES. Pour lire cette publication, il suffit de cliquer ici. Bonne lecture

Commentant les conclusions du Conseil européen, la secrétaire générale de la Confédération européenne des syndicats, Esther Lynch, a déclaré : "La semaine où la BCE et le FMI ont déclaré que les profits étaient le principal facteur d'inflation, il est incroyable que les conclusions du Conseil sur la situation et les défis sociaux et économiques n'en fassent aucunement mention. La greedflation est l'éléphant dans la pièce. Elle est à l'origine de la misère de millions de personnes.

Nous avons mis à jour cet article, pour enlever toute mention de Sanef, suite au fait que la CES a pris connaissance d'un jugement du  16 février 2023. Des entreprises aujourd’hui clouées au pilori pour avoir violé les droits des travailleurs en Europe ont bénéficié d’un financement européen de plus d’un milliard d’euros. L’Indice des droits mondiaux publié par la Confédération syndicale internationale recense 15 entreprises ayant bafoué le droit du travail dans l’Union européenne au cours de l’année écoulée.

La protection des travailleurs contre les fibres d'amiante cancérigènes sera considérablement améliorée, mais risque d'être mise en œuvre trop tard pour protéger ceux qui participent à la rénovation des bâtiments dans le cadre du Green Deal de l'UE. La limite d'exposition professionnelle à l'amiante dans l'ensemble de l'UE sera fixée à 2 000 fibres/m³ à l'issue des négociations en trilogue entre la Commission européenne, le Conseil et le Parlement sur la révision de la directive relative à l'amiante sur le lieu de travail.

Cher(e)s lecteur(trice)s, Dans le cadre de la mise en œuvre de la Directive relative aux salaires minimaux dans l’UE, un nombre croissant d’États membres prennent des mesures pour promouvoir la négociation collective entre syndicats et employeurs. Dans cette édition de National UPdates, nous mettons l’accent sur les avantages que cela représente pour les travailleurs et sur certains gains récents découlant des négociations menées par les syndicats.

Le Parlement européen a approuvé aujourd'hui la loi sur l'intelligence artificielle. La loi sur l'intelligence artificielle proposée par la Commission européenne exigeait seulement que les fabricants classent leur propre technologie entre risque faible et risque élevé avant de la mettre sur le marché et n'incluait aucune règle sur l'utilisation de l'IA sur le lieu de travail. La CES salue les améliorations importantes apportées par les forces progressistes du Parlement européen, notamment :

Le Parlement européen a voté aujourd'hui à une large majorité l'interdiction des stages non rémunérés, mettant ainsi la balle dans le camp de la Commission européenne pour empêcher les employeurs d'exploiter les jeunes. Le rapport sur les stages de qualité adopté en séance plénière, avec 404 voix pour et seulement 78 contre, appelle à l'adoption d'une directive européenne qui introduirait.. : - une rémunération équitable conforme au salaire minimum - une couverture de sécurité sociale

Le Conseil européen souhaite supprimer la criminalisation du viol dans le projet de directive sur la lutte contre la violence à l'égard des femmes et la violence domestique. La Confédération européenne des syndicats condamne la décision de certains Etats membres de se réfugier derrière l'argument fallacieux de l'absence de base juridique pour l'inclure. Les propositions du Conseil n'abordent pas non plus la question de la sécurité des femmes sur le lieu de travail :

La CES prend note de l'adoption, lors de l'EPSCO d'aujourd'hui, de la recommandation du Conseil visant à renforcer le dialogue social au niveau national. Nous sommes préoccupés par le processus, car les partenaires sociaux européens n'ont pas été consultés sur le texte final avant son adoption. Par conséquent, nous devons maintenant analyser le texte dans son intégralité afin de nous assurer que les prérogatives syndicales sont pleinement respectées.

Les ministres de l'UE ont fait un pas important vers la prochaine phase des négociations sur l'amélioration de la réglementation du travail sur plateforme en approuvant la position du Conseil européen sur la directive relative au travail sur plateforme. Mais des améliorations sont nécessaires car :

Les citoyens européens sont de plus en plus mécontents de la réponse de l'UE et des gouvernements nationaux à la crise du coût de la vie, selon un nouveau sondage réalisé par le Parlement européen

La CES et IndustriAll Europe sont déçues que le Parlement européen ait adopté le 1er juin l'Acte de soutien à la production de munitions sans amendements. Le règlement, tel qu'il a été proposé à l'origine, permettrait le détournement de fonds initialement destinés à la cohésion et à la relance vers le secteur de la défense et encouragerait l'utilisation d'une plus grande flexibilité en ce qui concerne les règles relatives au temps de travail. Les syndicats s'inquiètent vivement du précédent ainsi créé.

Le Parlement européen a voté aujourd'hui en faveur de la responsabilisation des entreprises de l'UE, mais des mesures plus strictes seront nécessaires pour prévenir les violations des droits des syndicats et des travailleurs. Le vote du rapport du Parlement sur la proposition de directive relative au devoir de diligence en matière de développement durable des entreprises représente une avancée importante pour faire passer les personnes et la planète avant les profits à tout prix, et pour responsabiliser les entreprises.

Cher(e)s lecteur(trice)s, Nous venons de publier l'édition de mai 2023 de la newsletter de la CES. Pour lire cette publication, il suffit de cliquer ici. Bonne lecture

Le congrès de la Confédération européenne des syndicats, dont le thème central était le renouveau syndical, s'est achevé aujourd'hui par l'élection d'une nouvelle équipe dirigeante, équilibrée en termes de genre et la plus jeune de l'histoire de l'organisation. La syndicaliste irlandaise Esther Lynch, qui s'est engagée pour la première fois dans le mouvement syndical alors qu'elle travaillait dans une usine de puces électroniques dans les années 1980, dirigera l'équipe au cours des quatre prochaines années en tant que secrétaire générale.

Les réductions des dépenses imposées à 14 États membres en 2024 suffiraient à financer 1 millions de postes d’infirmières

Selon une nouvelle étude de la Confédération européenne des syndicats (CES) publiée ce jeudi, les employeurs doivent offrir des emplois mieux rémunérés pour mettre fin aux graves conséquences des pénuries de main-d’œuvre en Europe. Une analyse des taux de vacance d’emploi et des salaires dans 22 pays de l’UE révèle que les industries qui connaissent les pires pénuries de main-d’œuvre paient en moyenne 9% de moins que dans les secteurs où le recrutement est plus facile.

Cher(e)s lecteur(trice)s, Nous venons de publier l'édition d'avril 2023 de la newsletter de la CES. Pour lire cette publication, il suffit de cliquer ici. Bonne lecture

En cette Journée internationale de commémoration des travailleurs morts ou blessés au travail, les victimes de cancers professionnels et leurs familles appellent les responsables politiques à assurer aux travailleurs le degré de protection le plus élevé possible contre l’amiante.

Selon une nouvelle étude, les pénuries records de main-d’œuvre en Europe sont alimentées par les bas salaires et les conditions de travail. Le taux de vacance d’emploi en Europe est actuellement à un niveau record et plus d’un quart des entreprises européennes faisaient état de problèmes de production l’année dernière en raison d’une pénurie de main-d’œuvre.

Les retards dans la mise en œuvre de la directive européenne nouvellement adoptée sur la transparence salariale entraîneraient une perte moyenne de 17.000 euros pour les travailleuses. La directive conçue pour combler l’écart de rémunération de 12,7% entre hommes et femmes dans l’UE a franchi un dernier obstacle aujourd’hui avec l’adoption du texte final par le Parlement européen.

Cher(e)s lecteur(trice)s, Nous venons de publier l'édition de mars 2023 de la newsletter de la CES. Pour lire cette publication, il suffit de cliquer ici. Bonne lecture

Les peines de prison prononcées aujourd'hui à l'encontre de dirigeants syndicaux en Biélorussie montrent que l'UE doit agir pour soutenir les syndicalistes qui s'opposent au régime autoritaire du pays. La Cour suprême de Biélorussie a rejeté aujourd'hui les appels de trois dirigeants syndicaux condamnés à 7 ans et demi de prison pour avoir participé à des manifestations en faveur de la démocratie.

Cher(e)s lecteur(trice)s,

La Commission européenne a proposé aujourd'hui une révision de la conception du marché intérieur de l'électricité de l'UE. Ludovic Voet, secrétaire confédéral de la CES, a commenté cette proposition : "Les travailleurs ont été gravement déçus par le marché de l'énergie privatisé de l'UE, qui a exacerbé la crise des prix de l'énergie, causant la misère de millions de personnes cet hiver.