Mise à jour sur les positions de la CES sur l'achèvement de l'UEM au regard des dernières propositions de la Commission Adoptée lors du Comité Exécutif des 18 – 19 Décembre 2018 Introduction

Les ministres européens de l’emploi se sont accordés aujourd’hui sur une « approche générale » du règlement portant création d’une Autorité européenne du travail (AET). Cela veut dire que la règlementation finale sur l’établissement de cette Autorité sera désormais négociée à travers des discussions en trilogue entre représentants des gouvernements nationaux, eurodéputés et la Commission européenne.

Lettre à  Federica Mogherini, Hautre Représentante/Vice-Présidente se l'UE Marianne Thyssen, Commissaire en charge de l'Emploi, affaires sociales, compétences et mobilité des travailleurs Johannes Hahn, Commissaire en charge de la politique européenne de voisingage et des négociations d'énlargissement   Madame la Vice-Présidente, Madame et Monsieur les Commissaires Concerne : 8ème réunion du Conseil d’Association UE-Egypte du 20 décembre 2018

Les eurodéputés de la Commission affaires juridiques du Parlement européen ont voté aujourd’hui à propos du paquet droit des sociétés. La Commission affaires juridiques a décidé que :  • les entreprises qui transfèrent leur siège d’un pays de l’UE à un autre doivent donner à leurs travailleurs les pleins droits à l’information et à la consultation, y compris en impliquant les comités d’entreprise européens ;

Cette semaine, les syndicats ont réussi à faire accepter la transition juste comme une partie intégrante du cadre des Nations unies pour l’action climatique. Lors de l’ouverture de la COP24 à Katowice, la Présidence polonaise a présenté sa « Déclaration de Silésie pour la solidarité et la transition juste » pleinement soutenue par l’Union européenne. Cette déclaration :

Position de la CES sur la proposition relative aux Produits paneuropéens d’épargne-retraite individuelle (PEPP) Adopté par le Comité exécutif les 23 et 24 octobre 2018 Messages clés

Résolution de la CES avant la Conférence de Katowice sur le climat Adoptée au Comité Exécutif des 23 et 24 octobre 2018 Introduction

Réflexion conjointe CES - CSEE sur la proposition concernant le programme Erasmus 2021-27:  Octobre 2018                                                                                    Contexte  

La Confédération européenne des syndicats (CES) est consciente des pressions exercées par la Commission européenne sur la Suisse pour que les négociations en cours sur un nouvel accord-cadre avec l’UE soient utilisées comme une tentative de démanteler les « mesures d’accompagnement » visant à protéger les travailleurs détachés et les travailleurs suisses du dumping social et du nivellement des salaires par le bas.  

   Position de la CES sur un Traité des Nations Unies sur les Sociétés Transnationales Adoptée lors du Comité Exécutif du 25 – 26 Juin 2018

Position de la CES  Le nouveau paquet législatif 2018 sur le droit des sociétés : Une occasion manquée pour plus de démocratie au travail Adoptée lors du Comité Exécutif des 25 et 26 Juin 2018

Directive de la CES sur la proposition de directive du Parlement européen et du Conseil relative à la protection des personnes signalant des infractions au droit de l’Union — Dénonciation   Adopté par la réunion du comité exécutif le 25-26 juin Sofia Introduction

POSITION DE LA CES SUR LA PROPOSITION DE LA COMMISSION EUROPEENNE POUR LE BUDGET DE L’UNION EUROPEENNE 2021-2027 Adoptée à la Réunion du Comité exécutif en date du 25-26 juin 2018   INTRODUCTION Le 2 mai 2018, la Commission européenne a publié une communication sur ses propositions concernant le cadre financier pluriannuel (CPF) 2021-2027, suivie de la publication du projet de règlement les 29-31 mai et 1er juin 2018[1].