Doter les travailleurs des compétences nécessaires pour la transition écologique
Position de la CES adoptée au Comité exécutif des 16-17 mars 2022
Contexte
Le 1er juillet 2020, la Commission européenne a publié la stratégie européenne en matière de compétences, axée sur le perfectionnement et la reconversion professionnels en vue des transitions écologique et numérique du marché du travail.
Position de la CES pour une Taxonomie sociale européenne des investissements durables
Approuvée lors de la réunion virtuelle du Comité exécutif des 16 et 17 mars 2022
Résolution de la CES sur la proposition de la Commission européenne d’une directive sur l’amélioration des conditions de travail via une plateforme de travail et la voie à suivre avant la procédure législative ordinaire
Adoptée lors du Comité exécutif des 16 et 17 mars 2022
SYNTHÈSE
Année européenne de la jeunesse — Donner du pouvoir aux jeunes travailleurs par des actes
Résolution de la CES adoptée au Comité exécutif des 16-17 mars 2022
Position de la CES sur la prévention d'entités écrans
Approuvée lors de la réunion virtuelle du Comité exécutif des 16 et 17 mars 2022
Points principaux :
Position de la CES sur un niveau minimum d’imposition pour les multinationales
Approuvée lors de la réunion virtuelle du Comité exécutif des 16 et 17 mars 2022
Points principaux :
Position de la CES sur la prochaine génération de ressources propres pour le budget de l’UE
Approuvée lors de la réunion virtuelle du Comité exécutif des 16 et 17 mars 2022
RESUME
Analyse initiale par la CES de la proposition de directive de la Commission sur le devoir de vigilance des entreprises en matière de durabilité et mise à jour de la feuille de route pour les actions de la CES en 2022-2023
Adopted at the virtual Executive Committee meeting of 16-17 March 2022
European Commission finally proposed a Directive on Corporate Sustainability Due Diligence
Résolution sur l'Ukraine
Approuvée par le Comité exécutif des 16-17 mars 2022
La CES répète qu’elle condamne l’invasion d’une nation souveraine en violation du droit international, et demande à la Russie de respecter l’intégrité territoriale ukrainienne, exige l’arrêt immédiat des opérations militaires, insiste sur le départ des troupes russes et appelle au dialogue et aux pourparlers de paix.
Résolution de la CES sur une proposition actualisée de Protocole de progrès social
Adoptée lors du Comité exécutif des 16 et 17 mars 2022
Messages clés
Vers une loi européenne sur un devoir de vigilance obligatoire en matière de droits humains : feuille de route indicative pour les actions de la CES en 2021-2022
comme discutée et approuvée au Comité Exécutif du 8-9 décembre 2021
Résumé des messages clés
Évaluation par la CES du Paquet d’automne et priorités de la CES pour le Semestre européen 2022
Approuvée lors de la réunion virtuelle du Comité exécutif des 8 et 9 décembre 2021
Réponses mises à jour à la nouvelle consultation publique
Adoptées lors de la réunion virtuelle du Comité exécutif des 8 et 9 décembre 2021
1. Comment le cadre peut-il être amélioré pour assurer des finances publiques soutenables dans tous les États membres et contribuer à l’élimination des déséquilibres macroéconomiques existants tout en évitant l’émergence de nouveaux déséquilibres ?
Recommandations de la CES pour alimenter le débat public sur la révision de la gouvernance économique de l’UE
Adoptée lors de la réunion virtuelle du Comité exécutif des 8 et 9 décembre 2021
Position de la CES : Un cadre juridique pour une transition juste, en complément du paquet « Fit for 55 »
Adoptée au Comité exécutif des 8-9 décembre 2021
Contexte
Position de la CES sur la création d’un deuxième SEQE pour le transport routier et la construction et d’un nouveau Fonds social pour le climat
Adoptée au Comité exécutif des 8-9 décembre 2021
Contexte
Position de la CES sur la mise en œuvre de la directive sur les sanctions à l’encontre des employeurs
Adoptée au Comité exécutif des 5-6 octobre 2021
Contexte
Position de la CES sur le cadre stratégique de l’UE pour la santé et la sécurité au travail 2021-2027
Adoptée lors de la réunion du comité exécutif 5-6 octobre 2021
Les droits des personnes LGBTIQ sont des droits syndicaux !
Position de la CES sur la stratégie de l’Union européenne en faveur de l’égalité des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres, non binaires, intersexuées et queer (LGBTIQ) 2020-2025
Résolution de la CES adoptée lors du Comité Exécutif virtuel des 3-4 juin 2021
Position de la CES sur une initiative de l’UE sur les comptes individuels de formation
Résolution de la CES adoptée lors du Comité Exécutif virtuel des 3-4 juin 2021
Contexte
Position de la CES sur le droit à la déconnexion
Adoptée par le Comité exécutif de la CES lors de sa réunion des 22-23 mars 2021
Principales revendications de la CES :
