Statuts de la CES modifiée par le 12ème congrès statutaire, à Athènes, mai 2011

Adopté par le 12ème congrès statutaire de la CES, Athènes, 16-19 mai 2011

Adopté par le 12ème congrès statutaire de la CES, Athènes, 16-19 mai 2011

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Bruxelles, 24/01/2011 Il existe un large consensus sur la nécessité de rencontrer d’urgence le premier ministre de Hongrie et actuel Président de l’UE afin de discuter de la crise et de la réponse de l’Europe à celle-ci, conjointement avec la menace qui pèse sur l’Europe sociale, le secteur public et les droits des travailleurs, en raison de l’austérité et d’autres mesures prises au niveau européen. La CES restera en contact étroit avec les syndicats et envisage d’autres activités en Hongrie.

Bruxelles, 01-02/12/2009 1. Le nouveau traité de Lisbonne est entré en vigueur le 1er décembre 2009. Le nouveau Traité va au-delà des dispositions actuelles du Traité de Nice mais ne propose que très peu d’avancées au niveau social.

Bruxelles, 05/11/2009 Cette avancée est un encouragement aux efforts que nous déployons en permanence afin de garantir une interprétation correcte des dispositions du Traité concernant le marché intérieur et contre les jugements déséquilibrés de la Cour de Justice européenne dans les cas Laval, Viking, Rüffert et Luxembourg.

Bruxelles, 10/07/2009 M. Monks déclarera : “(…) la CES est favorable à la ratification du traité de Lisbonne et j’espère que le peuple irlandais l’approuvera. (….) c’est une avancée par rapport aux dispositions existantes, par exemple en ce qui concerne l’application juridique de la Charte des droits fondamentaux, les engagements en matière de plein emploi, l’économie sociale de marché et les services publics.”

Bruxelles, 07/07/2009 La CES regrette que la dimension sociale de l’Europe ne semble plus figurer parmi les priorités de la Présidence suédoise. John Monks, Secrétaire général de la CES, a déclaré: « A un moment où le chômage augmente, nous pensons que l’Union européenne devrait envoyer un signal clair indiquant qu’elle comprend les préoccupations les plus urgentes des travailleurs européens et qu'est disposée à agir ».

Bruxelles, 28/01/2009 Commentant ce communiqué de presse, John Monks, Secrétaire général de la CES, a déclaré:

Bruxelles, 28/01/2009 La Présidence tchèque a pris la tête de l'Union européenne dans une période de crise sans précédent à laquelle a rapidement fait suite des licenciements et des restructurations en cascade. Afin de faire face efficacement aux conséquences sociales de cette crise, au risque de précarisation de franges de plus en plus importantes de travailleurs, et à un risque politique de repli national, une délégation syndicale de la CES a fait une série de propositions au premier ministre tchèque lors de leur rencontre à Prague le 28 janvier.

Janvier–Juin 2009

Bruxelles, 01/09/2008

Bruxelles, 30/06/2008 La dimension sociale dépendra largement des propositions législatives concrètes du nouvel agenda social qui seront annoncées mercredi et qui se doivent d'être progressistes, à la différence du malheureux accord politique conclu sur le temps de travail. La CES attend de la Présidence française qu'elle réponde au malaise général qui s'est emparé des citoyens et des travailleurs européens; à cette fin, l'adoption d'un protocole pour le progrès social – joint aux traités lors de leur prochaine révision – constituerait un grand pas en avant.