Les coûts actuels de l’énergie représentent des mois de salaire

Selon une étude de la Confédération européenne des syndicats (CES), dans la majorité des États membres de l’UE, la facture énergétique moyenne annuelle est aujourd’hui supérieure à un mois de salaire pour les travailleurs les moins bien rémunérés.

Pour quelque 9,5 millions de travailleurs, payer leurs factures d’énergie était déjà difficile avant que n’éclate la crise du coût de la vie. En juillet de cette année, les prix du gaz et de l’électricité avaient augmenté de 38% dans l’ensemble de l’Europe par rapport à l’an dernier et les prix continuent à grimper.

Cela implique que, dans 16 États membres, les travailleurs qui gagnent le salaire minimum doivent mettre de côté l’équivalent d’un mois de salaire, voire davantage, pour s’éclairer et se chauffer chez eux (tableau 1). En 2021, cela ne concernait « que » huit États membres.

Le nombre de jours que doit travailler une personne gagnant le salaire minimum pour payer sa facture énergétique a considérablement augmenté dans certains pays : Estonie (+26), Pays-Bas (+20), Tchéquie (+17), Lettonie (+16).

Dans quatre pays – Slovaquie, Grèce, Tchéquie et Italie, la facture énergétique moyenne annuelle s’élève actuellement à plus d’un mois de salaire pour un travailleur rémunéré au salaire minimum (tableau 2).

Précisons que ces données se réfèrent au coût de l’énergie en juillet 2022. La crise à laquelle les travailleurs sont confrontés est pire aujourd’hui et s’aggrave encore en raison de nouvelles augmentations des prix de l’énergie et d’autres besoins essentiels, tels que l’alimentation, intervenues entre-temps.

Tableau 1 : États membres de l’UE où la facture énergétique représente un mois de salaire ou plus pour les travailleurs gagnant le salaire minimum (tous les chiffres en monnaie nationale)

Les résultats de l’étude de l’Institut syndical européen (ETUI), le centre de recherche indépendant de la CES, précèdent la réunion d’urgence du Conseil européen de l’énergie de vendredi.

La CES appelle les dirigeants à agir fermement pour mettre fin aux augmentations intenables des prix de l’énergie, notamment par :

• Des augmentations de salaire pour faire face aux augmentations du coût de la vie et assurer que les travailleurs reçoivent leur juste part des gains de productivité.
   
• Le plafonnement du montant des factures d’énergie et une taxe sur les surprofits des entreprises d’énergie.
   
• Une aide d’urgence ciblée en faveur des personnes luttant pour honorer leurs factures d’énergie et l’interdiction des déconnexions.
   
• Des investissements pour remédier aux causes profondes de la crise telles que le sous-investissement dans les énergies vertes et les conséquences des privatisations.

Esther Lynch, Secrétaire générale adjointe de la CES, a déclaré :

« Des millions de travailleuses et de travailleurs avaient déjà des difficultés à payer leurs factures avant la crise et on leur demande aujourd’hui de payer des prix de l’énergie qui s’envolent alors que les salaires perdent chaque jour de leur valeur. »

« Lorsque votre facture représente plus d’un mois de salaire, il n’existe aucune recette miracle d’économie qui pourrait vous aider. Ces prix ne sont tout simplement pas supportables pour des millions de citoyens. »

« Derrière ces chiffres, il y a de véritables personnes qui doivent prendre des décisions de jour en jour plus difficiles quant à savoir si elles peuvent se permettre d’allumer le chauffage ou de préparer un repas chaud pour leurs enfants. »

« Pendant ce temps, les dirigeants et les actionnaires des entreprises énergétiques engrangent des bénéfices records à leurs dépens. »

« C’est immoral et il faut que les politiques s’attaquent à cette crise avant qu’elle ne coûte des vies cet hiver. Il est temps de veiller à de justes augmentations de salaire, à limiter les prix de l’énergie, à taxer les surprofits et à venir en aide aux ménages les plus pauvres. »

Notes

Lien vers le fichier Excel des données complètes

Tableau 2 : Coût de l’énergie comparé à la rémunération moyenne dans tous les États membres dont les données sont disponibles (en monnaie locale)

* Calcul basé sur 365 jours dans l'année (pas seulement les joursouvrés) afin de montrer la fraction de temps de l'année totale

** : Prévisions AMECO de printemps des changements de rémunérations/salaires utilisées pour ajuster les salaires de 2022 par rapport à 2021.

Source : coûts de l’électricité et du gaz naturel basés sur la consommation moyenne des ménages en 2019 (consommation d’électricité selon Odyssey-Mure ; consommation de gaz calculée comme étant la part du gaz naturel dans la consommation totale d’énergie des ménages par pays en 2020 – Eurostat (NRG_BAL) – multipliée par la consommation d’énergie par ménage selon Odyssey-Mure, multipliée par les prix semestriels de l’électricité et du gaz naturel selon Eurostat.

Les rémunérations annuelles nettes sont calculées sur base du taux d’imposition d’une personne isolée gagnant 100% du salaire mensuel minimum (Eurostat EARN_NT_NET). La part de l’énergie est exprimée en pourcentage des rémunérations annuelles moyennes. Le changement estimé des rémunérations annuelles nettes de juillet 2022 est ajusté en utilisant le changement de pourcentage du salaire nominal par tête selon les prévisions AMECO de printemps ; l’énergie est ajustée sur base des composantes de l’indice des prix à la consommation harmonisé (IPCH) pour l’électricité et le gaz.