Portugal

La série de mesures d’austérité adoptée au Portugal implique des coupes dans le salaire et les prestations sociales des employés. En outre, certaines taxes ont été mises en place, qui affecteront principalement les travailleurs.

Informations générales et chiffres

La série de mesures d’austérité adoptée au Portugal implique des coupes dans le salaire et les prestations sociales des employés. En outre, certaines taxes ont été mises en place, qui affecteront principalement les travailleurs.

Taux de chômage (juin 2010):11%

PIB (milliards d’EUR – 2010):170,75

Dette publique brute (2009 - % du PIB):76,1

Déficit public (2009 - % du PIB): 9,3

Source: Eurostat

Fonction publique

En 2005, l’âge de la retraite dans le secteur public était de 60 ans. Il a augmenté continuellement depuis et est maintenant fixé à 65 ans, avec une période de travail de 40 ans.
En 2010/2011, le salaire des travailleurs gagnant plus de 1 500 € brut par mois a été réduit de 3,5 à 10 %, avec une moyenne de 5 %. Tous les employés du secteur public sont concernés, y compris les travailleurs du secteur des entreprises d’État, des sociétés de droit public et des entreprises publiques régionales ou locales
Les salaires inférieurs à 1500 € ont été gelés (période 2010-2013).
L’évolution des carrières a été bloquée
Dans les administrations publiques, un arrêt du recrutement a été imposé.
[On s’attend à ce que ces mesures réduisent les dépenses publiques de 0,8 % du PIB, soit de 1,36 milliard d’euros.]

Coupes dans les prestations sociales

Réductions de €1,583 milliards au niveau de la sécurité sociale et des services de soins de santé (0,9 % du PIB) et d’autres secteurs, notamment les transports publics.
Le budget de 2011 pour les indemnités de chômage a été réduit de 157 millions d’euros par rapport à celui de 2010.
Les coupes dans les allocations familiales affecteront 1,4 million d’enfants et de jeunes gens (79% du nombre total des enfants et des jeunes gens). Le budget des allocations de chômage passe de 2247,91 m € en 2010 à 2091,71 m € en 2011 (soit une réduction de 156,2 m).

Réformes des pensions

Gel des pensions tant dans le secteur public que privé ainsi que des indemnités à caractère social en 2011 (le taux d’inflation dépassera les 2,2%, tandis que les pensions et les indemnités à caractère social seront gelées).

Coupes dans les services publics, les transferts et les investissements publics

Réduction de €916 millions (0,5 % du BIP) dans le secteur de l’enseignement général et supérieur. Le budget alloué à la lutte contre la pauvreté (calculé comme le transfert du budget général vers le système de sécurité sociale) passe de 7729,9 m € en 2010 à 6742,6 m € en 2011 (soit une réduction de 984,3 m €).

Fiscalité

Les augmentations de taxes affecteront principalement les travailleurs (le taux normal de la TVA passera de 21 % à 23 %).
Des coupes dans les avantages fiscaux et des augmentations de la taxe sur les revenus ont également été introduites.
Le gouvernement envisage une augmentation de sa taxe sur les revenus de 1 % du PIB (1,7 milliard d’euros).