La Commission européenne a annoncé aujourd’hui qu’elle allait « bientôt proposer des mesures contraignantes en matière de transparence salariale ». Réagissant à cette annonce, la Secrétaire générale adjointe de la CES, Esther Lynch, a déclaré :

La CES a pris la mesure inhabituelle de publier sa propre directive sur la transparence des rémunérations pour protester contre le retard pris par la Commission européenne qui devait initialement publier cette législation aujourd'hui - Journée européenne de l'égalité salariale. La Présidente de la Commission, Ursula von der Leyen, a promis des "mesures contraignantes de transparence des rémunérations" dans les 100 premiers jours de son mandat.

Cher(e)s lecteur(trice)s, Nous venons de publier la newsletter de la CES d'octobre 2020. Pour lire cette publication, il suffit de cliquer ici. Bonne lecture

La CES est horrifiée par les actualités en provenance de Nice ce matin concernant une attaque terroriste qui a fait trois victimes. Le Secrétaire général de la CES, Luca Visentini, a déclaré : "Il ne peut jamais y avoir d'excuse pour un meurtre de sang-froid". "L'auteur semble avoir été appréhendé et doit maintenant faire face à la justice. Nos pensées sont avec les victimes et leurs proches, et avec les habitants de Nice.

Une récente étude de la Confédération européenne des syndicats (CES) révèle que, sans une extension des mesures d’urgence de soutien à l’emploi prises au niveau européen et national en raison du coronavirus, le chômage pourrait pratiquement doubler dans l’UE et affecter 30 millions de personnes. Il y a aujourd’hui 15.9 millions de chômeurs dans l’UE, soit une augmentation de 2 million depuis le début de la crise du Covid-19 en mars dernier.

Réagissant à la proposition de directive de la Commission européenne sur des salaires équitables, la Secrétaire générale adjointe de la Confédération européenne des syndicats (CES), Esther Lynch, a déclaré : « La proposition de directive du Commissaire Schmit est un pas important car c’est le seul moyen de parvenir à un vrai changement. »

L’Autorité européenne du travail (AET) a manqué l’occasion d’intervenir dans les premiers cas d’exploitation de travailleurs dont elle avait été saisie par les syndicats il y a un an. Lorsque l’AET a démarré ses activités en octobre 2019, des syndicats lui ont rapporté dix cas impliquant le non-paiement de salaires, de pécules de vacances, d’indemnités de maladie et de charges sociales. Ces cas qui sont caractéristiques des abus auxquels les travailleurs transfrontaliers sont confrontés incluent notamment :

Les syndicats organisent une campagne en faveur d’une législation européenne pour faire face au stress lié au travailalors que nous traversons une crise de santé mentale encore aggravée par le confinement.

Selon une étude de la Confédération européenne des syndicats (CES), au rythme actuel, l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes au sein de l’UE ne sera pas comblé avant le siècle prochain alors que l’action promise par la Commission européenne pour mettre fin à ce scandale se fait toujours attendre. Les données Eurostat montrent que l’écart salarial hommes-femmes a diminué de 1% au cours des huit dernières années, ce qui signifie que, au train où vont les choses, les femmes devront encore attendre 84 ans pour parvenir à l’égalité des salaires.

Cher(e)s lecteur(trice)s, Nous venons de publier la newsletter de la CES de septembre 2020. Pour lire cette publication, il suffit de cliquer ici. Bonne lecture

En réponse à la lancée du nouveau pacte sur la migration et l’asile de la Commission Européenne, le secrétaire confédéral de la CES Ludovic Voet, a déclaré : « Les syndicats connaissent la signification de la solidarité et ce qui est présenté n’en est pas. La forteresse Europe semble plus forte qu­e jamais. »

Plus de 10 pour cent de la population de l’UE compte sur le fonds de relance pour éviter ou échapper au chômage, c’est en substance ce qu’ont déclaré les syndicats aux responsables nationaux à l’approche d’un sommet européen crucial. La Confédération européenne des syndicats (CES) a écrit aux responsables des institutions de l’UE et aux 27 chefs d’État et de gouvernement pour les exhorter à ne pas davantage retarder l’adoption du plan de relance de 750 milliards d’euros nécessaire pour sauver et créer des emplois.

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