Les partenaires sociaux italiens ont conclu un projet d’accord national couvrant 60 000 employés des pharmacies privées ayant pris part à la campagne de vaccination contre le Covid-19. L’accord renforce la reconnaissance professionnelle dans le secteur et offre une augmentation salariale ainsi qu’une amélioration des congés payés.
Les syndicats Filcams Cgil, Fisascat Cisl et Uiltucs ont signé l’accord avec l’organisation patronale Federfarma 8 ans après l’expiration du précédent accord. En Italie, le secteur compte quelque 18 000 pharmaciens privés dans un réseau de 20 000 pharmacies.
L’année dernière, les pharmaciens ont été appelés en renfort pour prendre des responsabilités supplémentaires dans la lutte contre la pandémie malgré l’absence de toute protection contractuelle particulière ou de reconnaissance salariale. L’accord, valable jusqu’en août 2024, prévoit un nouveau niveau hiérarchique tandis que le personnel nouvellement engagé bénéficiera d’une augmentation progressive du nombre de jours de congé.
Le personnel aura droit à une prestation de maladie mensuelle supplémentaire et à une augmentation salariale de 80 euros par mois à partir de novembre 2021. Les partenaires sont également parvenus à un accord sur les responsabilités liées au plan national de vaccination et aux activités de dépistage du Covid-19. Les pharmaciens seront rétribués à hauteur de 2 euros minimum pour chaque vaccination qu’ils effectuent ou toucheront une indemnité annuelle de 200 euros.