La Confédération des syndicats autonomes de Serbie a publié un « Livre blanc » détaillant les moyens d’améliorer la situation des travailleurs et des retraités et de créer une société meilleure en Serbie.
« Toutes les recommandations, critères et solutions proposés par la plus importante confédération syndicale de Serbie sont définis dans notre manuel syndical », a déclaré le Président de CATUS Ljubisav Orbović à l’occasion de l’événement organisé pour le lancement du Livre blanc. Il a invité toutes les organisations syndicales à s’impliquer activement dans la discussion sur les propositions afin de dresser un inventaire complet des problèmes et de présenter des options exploitables.
La privatisation est l’un des facteurs qui a encore aggravé la situation socioéconomique déjà difficile des travailleurs et citoyens serbes et qui a provoqué la disparition de nombreuses entreprises. Si les autorités avaient écouté les propositions des syndicats, plusieurs de ces usines auraient pu être sauvées en devenant des sociétés par actions avec participation des travailleurs, explique Orbović. Il estime que le nouveau code du travail ne devrait pas être promulgué sans débat public et sans dialogue social.
Le Professeur de droit Zoran Ivošević a salué les efforts des syndicats pour présenter différentes solutions et alternatives en publiant ce livre blanc. Il plaide pour que la loi permette d’élargir l’adhésion à un syndicat aux travailleurs à temps partiel et aux travailleurs intérimaires et occasionnels. Aujourd’hui, en Serbie, le nombre d’emplois atypiques est pratiquement égal au nombre de contrats d’emploi permanent.