Selon la CES et la CSI, la position des multinationales européennes sur les salaires au Vietnam est "totalement inacceptable"

Bruxelles, 25/11/2010

John Monks a déclaré que la CES espère que les entreprises européennes contribuent au travail décent et au développement durable dans leurs pays d’accueil. Il a souligné que l’Union européenne (UE) a régulièrement insisté pour que les volets relatifs au développement durable soient inclus dans les Accords de libre échange (ALE) conclus avec des pays tiers conformément à ces objectifs. L’UE envisage également d’entamer des négociations avec le Vietnam sur un tel ALE. Dans un courrier adressé au Commissaire européen en charge du Commerce, Karel De Gucht, il a invité la Commission à demander à EuroCham qui, d’après ce que croit savoir la CES, a reçu le soutien de la Commission, “d’éviter de faire de telles déclarations qui ne peuvent que saper la mise en place de relations commerciales adéquates avec le Vietnam”.

Sharan Burrow a décrit la prise de position d’Eurocham comme “une intervention offensive dans l’établissement des salaires au Vietnam, à un moment où de nombreuses entreprises étrangères ont du mal à attirer les travailleurs en raison des bas salaires qu’elles offrent. Les entreprises européennes ne doivent pas essayer d’exporter leurs salaires de misère au Vietnam ou ailleurs – les revenus décents sont essentiels pour la croissance et le développement économiques.”

- Lien vers la lettre de la CES (Uniquement en anglais):
www.etuc.org/a/7880