Ce mois-ci, cela fait 10 ans que la CES a décidé de renforcer son implication dans la normalisation européenne. Depuis 2015, la CES s'efforce de garantir une meilleure représentation et une participation plus efficace des syndicats à la normalisation.
Les normes sont omniprésentes dans le monde du travail. Elles fournissent des règles et des orientations sur la manière dont les produits et les outils sont fabriqués, les méthodes sont appliquées et les services sont rendus.
Elles sont non seulement essentielles pour permettre le marché unique grâce à l'interopérabilité et à la compatibilité, mais elles garantissent également la sécurité et la qualité des produits.
Il est important de noter que les normes ont une incidence sur les travailleurs. Il existe d'innombrables exemples de la manière dont elles le font, qu'il s'agisse de la conception des machines à haut risque ou des systèmes d'intelligence artificielle que nous utilisons au travail, des caractéristiques de sécurité et d'entretien des équipements de protection individuelle utilisés par les travailleurs de différents secteurs dans toute l'Europe, ou de bien d'autres exemples encore.
Il est nécessaire de s'asseoir à la table de rédaction des normes pour s'assurer qu'elles soutiennent de bonnes conditions de travail, tout comme il est nécessaire de s'engager dans leur mise en œuvre sur le lieu de travail. Pour soutenir les syndicats à cet égard, et pour marquer l'anniversaire important du projet cette année, la CES a publié des outils pratiques, notamment un manuel intitulé "Les normes sur le lieu de travail", qui présente le monde des normes et explique leur impact sur les travailleurs.
Le secrétaire général adjoint de la CES, Claes-Mikael Ståhl, a déclaré :
"L'anniversaire de cette année est l'occasion de faire le point sur le travail accompli jusqu'à présent dans le cadre du projet. Il coïncide également avec la décision de la Commission européenne de réviser le règlement (UE) n° 1025/2012 sur la normalisation.
"Nous avons accompli beaucoup de choses au cours des dix dernières années, mais il reste encore beaucoup à faire pour améliorer l'inclusivité du système européen de normalisation.
"La participation des syndicats est une condition préalable à cette inclusion, afin de garantir des normes de haute qualité qui respectent réellement les bonnes conditions de travail.
"Nous espérons que ces manuels nous aideront, en tant que syndicalistes, à mieux nous engager dans les processus qui affectent nos membres au quotidien. Ils nous invitent à renouveler notre engagement en tant que mouvement, en défendant les travailleurs par le biais de la normalisation.
