Des entreprises européennes majeures ont été dénoncées et blâmées aujourd’hui pour avoir violé les droits humains dans d’autres parties du monde, ce qui souligne la nécessité d’une action forte de l’UE en matière de responsabilité d’entreprise. Nestlé, AB InBev et H&M sont parmi les entreprises ayant leur siège en Europe dont le comportement dans le reste du monde est mis sous les projecteurs dans le rapport sur l’Indice CSI des droits dans le monde 2022 récemment publié.

Syndicats et employeurs européens signeront demain un programme de travail comprenant notamment la négociation d’un accord juridiquement contraignant sur le « Télétravail et le droit à la déconnexion ». La CES, BusinessEurope, SGI Europe et SMEunited signeront ce programme de travail en présence du Vice-président exécutif de la Commission européenne Valdis Dombrovskis lors d’une cérémonie qui aura lieu ce jeudi 28 juin à 15h30 au 5 Boulevard du Roi Albert II à 1210 Bruxelles. Le Programme de travail 2022-2024 inclut des actions communes dans 6 domaines :

Cher(e)s lecteur(trice)s, Bienvenue dans cette nouvelle édition de National UPdates dans laquelle nous mettons en lumière la manière dont les syndicats nationaux œuvrent dans de nombreux domaines pour améliorer la vie et les conditions des travailleurs et de leurs familles. Cela va de la défense des droits des personnes LGBT+ à la protection de la santé mentale, de la lutte contre l’écart salarial entre hommes et femmes aux mesures visant à augmenter les salaires, à préserver l’emploi et à accroître la flexibilité pour les travailleurs après la pandémie de Covid.

La Confédération européenne des syndicats condamne le licenciement autoritaire de juges en Tunisie et soutient pleinement une semaine entière de grève en défense des droits fondamentaux dans le pays.

Des rémunérations plus justes pourraient bientôt devenir réalité en Europe après qu’un accord provisoire sur la directive relative à des salaires minimaux adéquats soit intervenu entre les négociateurs du Parlement européen, du Conseil et de la Commission. Toutefois, avant que les travailleurs puissent vraiment se réjouir, des obstacles doivent encore être surmontés, principalement lors de la réunion de vendredi prochain des ministres nationaux de l’emploi au sein de l’EPSCO et de la séance plénière du Parlement européen.

Cher(e)s lecteur(trice)s, Nous venons de publier la newsletter de la CES de mai 2022. Pour lire cette publication, il suffit de cliquer ici. Bonne lecture

Alors que les négociations se poursuivent sur la nécessité de davantage de contrôles de sécurité, une étude de la CES révèle que le nombre de travailleurs européens blessés par des machines a augmenté au cours de la dernière décennie. Ainsi, en 2019, plus de 80.000 ouvriers ont été blessés, certains mortellement, en travaillant sur des machines – en augmentation par rapport aux 75.000 blessés de 2014, l’année des premières statistiques d’Eurostat à ce sujet.

Cher(e)s lecteur(trice)s, Nous venons de publier la newsletter de la CES d'avril 2022. Pour lire cette publication, il suffit de cliquer ici. Bonne lecture

Parce que les grandes entreprises recourent de plus en plus à des menaces juridiques vexatoires pour réduire les syndicalistes au silence, l’UE doit inclure les droits des travailleurs dans une nouvelle directive afin de mettre fin à ces pratiques mieux connues sous l’acronyme anglais « SLAPPs ».

Faute d’agir pour rendre les lieux de travail plus sûrs au sein de l’UE, près de 30.000 personnes pourraient perdre la vie au travail au cours de cette décennie : c’est le signal d’alarme lancé par les syndicats à l’occasion de la Journée internationale de commémoration des travailleurs et travailleuses morts ou blessés au travail. Selon les données d’Eurostat, le nombre d’accidents mortels au travail a lentement diminué durant les dix dernières années bien que cette tendance était loin d’être stable puisque le nombre de décès a une nouvelle fois augmenté en 2019.

Le Parlement européen a, aujourd’hui, ouvert la voie pour une action destinée à mettre fin à l’écart salarial de 13% entre les hommes et les femmes en Europe. Les eurodéputés ont voté en faveur d’un rapport sur la directive relative à la transparence des rémunérations entre hommes et femmes incluant les améliorations suivantes au projet de proposition de la Commission européenne :

Nourriture, médicaments, vêtements et moyens de transport font partie de l’aide d’urgence fournie aux réfugiés qui fuient la guerre en Ukraine dans le cadre d’une mobilisation humanitaire massive des syndicats. Des millions d’euros d’aide ont été collectés par la CES et ses affiliés nationaux partout en Europe et sont répartis sur le terrain par les syndicats en Ukraine et dans les pays voisins.

Cher(e)s lecteur(trice)s, Nous venons de publier la newsletter de la CES de mars 2022. Pour lire cette publication, il suffit de cliquer ici. Bonne lecture

Réagissant à la conclusion du sommet du Conseil européen, Luca Visentini, le Secrétaire général de la CES, a déclaré : « Environ 9,5 millions de personnes avaient déjà des problèmes pour payer leurs factures. La crise énergétique encore aggravée par la guerre en Ukraine en plongera probablement des millions d’autres dans la précarité énergétique alors que, pendant ce temps, les entreprises du secteur engrangent des bénéfices records. »

Cher(e)s lecteur(trice)s, Suite à l’agression non provoquée de la Russie contre l’Ukraine, les syndicats partout en Europe ont appelé à la paix et déclaré leur solidarité avec les travailleurs ukrainiens et leurs familles dont la vie et les moyens d’existence sont menacés ou détruits par la guerre. Dans cette édition de National UPdates, nous nous penchons également sur la manière dont les syndicats défendent les travailleurs dans la foulée de la pandémie de Covid et face à la hausse du coût de la vie. 

Les syndicats ukrainiens apportent nourriture et abri à la population au milieu de l’invasion russe et des attaques qui ont gravement endommagé habitations, lieux de travail et infrastructures. La Fédération des syndicats de l’Ukraine (FPU) et la Confédération des syndicats libres de l’Ukraine (KVPU), représentant près de 5 millions de travailleurs, ont ouvert grand les portes de leurs bureaux dans tout le pays aux personnes cherchant refuge, y compris les femmes et les enfants, les personnes âgées et maintenant les personnes blessées dans le conflit.

Cher(e)s lecteur(trice)s, Nous venons de publier la newsletter de la CES de février 2022. Pour lire cette publication, il suffit de cliquer ici. Bonne lecture

Le Parlement européen a voté en faveur d’une rémunération équitable des stagiaires et des apprentis mettant ainsi la pression sur la Commission pour qu’elle agisse durant son Année européenne de la jeunesse. Suite à une campagne menée par la CES et le Forum européen de la jeunesse notamment, les eurodéputés ont, à une très large majorité, voté une résolution invitant la Commission à « proposer une cadre juridique commun garantissant une rémunération équitable pour les stages et les apprentissages afin d’éviter les pratiques abusives en la matière ».