En Bulgarie, début 2017, le salaire minimum a augmenté de 9%, soit l’équivalent de 210 à 230 €.
Les syndicats ont mené campagne pour cette augmentation en soulignant le coût de la vie – par exemple en détaillant les dépenses nécessaires pour fêter Noël en famille – et ainsi démontrer que le salaire minimum alors en vigueur était insuffisant. Malgré l’opposition initiale des employeurs, les citoyens et les médias bulgares s’y sont ralliés.
Cette année, les syndicats ont lancé leur propre campagne pour une augmentation salariale intitulée « Je veux 100 lev de plus » (environ 50 €). Les économistes prédisent qu’une demande intérieure et une consommation individuelle plus importantes pourraient faire croître l’économie de 3,6% si le salaire mensuel moyen passait à 530 € en 2017 et à 575 € en 2018.