Luca Visentini (Envoyez un courriel )
Conseillère: Agnes Roman (Envoyez un courriel )
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La formation tout au long de la vie est un élément clé pour atteindre les objectifs européens de plein emploi, de hautes compétences et de mobilité des travailleurs, ainsi que d’une distribution plus équitable des revenus et que d’un équilibre plus juste entre la vie professionnelle et la vie familiale.
La CES considère que ceci nécessite une nouvelle approche comprenant des réformes de l’éducation de large envergure et des systèmes de formation professionnelle qui répondent aux besoins des individus, de la société et de l’économie. Cela requiert aussi une meilleure coopération entre les différents acteurs et de nouvelles formes de gestion, d’information, de consultation et de participation.
En 2002, les partenaires sociaux européens ont adopté un cadre d’action pour le développement des compétences et des qualifications tout au long de la vie.