En Turquie, les travailleurs d’un centre d’appels réclament de meilleures conditions

Lufthansa and union negotiators

Les travailleurs turcs du centre d’appels de la compagnie aérienne allemande Lufthansa espèrent pouvoir conclure une convention collective avec leur entreprise.

Les membres du personnel adhérant au syndicat Sosyal-IS ont commencé à s’organiser début 2018. Ce syndicat représente aujourd’hui la majorité des 268 employés du centre d’appels de Lufthansa en Turquie qui assurent le service à la clientèle en turc, en allemand et en anglais.

« La Turquie est de plus en plus concernée par la délocalisation de centres d’appels et de services aux clients, en particulier pour le marché de langue allemande » explique Metin Ebeturk, le Président de Sosyal-IS. « Nous sommes déterminés à obtenir de meilleures conditions d’emploi pour les travailleurs de ce secteur. »

« Le travail de Sosyal-IS pour organiser les travailleurs des centres d’appels délocalisés est important pour garantir que les normes fondamentales de travail soient respectées dans l’ensemble de la chaîne mondiale d’approvisionnement de Lufthansa » complète Teresa Casertano de la fédération syndicale UNI Global.

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