Feuille de route de la CES pour l’avenir de l'Europe
Résolution adoptée par le Comité exécutif de la CES lors de la séance des 13-14 juin 2017
Contexte
Le 1er mars 2017, le président de la Commission européenne a lancé une réflexion sur l'avenir de l'Europe, avec la participation des 27 États membres après le Brexit, en publiant un livre blanc suivi d’une série de documents de réflexion.
Lors de la Journée des services publics du 23 juin, les citoyens du monde entier rendront hommage à tous ces services, dans l’éducation, la santé, le social et bien d’autres, qui sont assurés quotidiennement et continuellement par les travailleurs du service public. Cette année, la Fédération syndicale européenne des services publics (FSESP) ainsi que le Comité syndical européen de l’éducation (CSEE) souligne l’engagement de ces millions de travailleurs pour maintenir des services de qualité tout en faisant face aux effets durables des réductions ou du gel de leurs salaires.
Le personnel travaillant pour l’autorité responsable des transports publics de Budapest (BKV) a renoncé à une action de grève après avoir obtenu un accord portant sur une augmentation salariale de 15% cette année.
Les deux syndicats de BKV avaient initialement réclamé une augmentation des salaires de 30% sur trois ans mais cela leur a été refusé. L’augmentation finalement négociée par les syndicats, qui sera appliquée rétroactivement à partir de janvier 2017, sera financée à parts égales par le gouvernement de la ville et l’autorité des transports.
L’accord historique passé en Espagne entre syndicats et gouvernement signifie que plus de 300.000 travailleurs du secteur public actuellement sous contrat à durée déterminée auront la possibilité de passer sous contrat d’emploi permanent au cours des trois prochaines années.
Une campagne du syndicat suisse des services publics VPOD/SSP a contribué à convaincre les électeurs suisses de repousser les tentatives visant à diminuer la fiscalité des entreprises lors d’un référendum qui s’est tenu le 12 février. Près de 60% des votants ont rejeté des réformes qui auraient réduit les moyens de services publics essentiels.
Les syndicats irlandais sont parvenus à faire en sorte qu’une augmentation salariale annuelle de 1.000 € pour les travailleurs des services publics prévue pour septembre soit d’application dès avril 2017 et à ouvrir la voie à de nouvelles négociations.
IMPACT, le plus important syndicat des services publics d’Irlande, et d’autres syndicats ont plaidé pour que les augmentations salariales soient avancées afin de suivre le rythme des améliorations de l’économie et des finances publiques irlandaises.
Cette semaine, la Commission européenne a proposé un « paquet services » présentant des mesures destinées à « rendre plus aisée » la fourniture de services partout en Europe.
Les syndicats européens notent que le paquet services présente des améliorations mais n’aborde pas quelques-uns des problèmes fondamentaux qu’ils ont déjà soulignés, notamment dans le carton rouge qu’ils ont brandi en décembre.
Réunis aujourd’hui à Londres pour discuter des prochaines étapes pour l’UE et le Royaume-Uni après le référendum sur le Brexit, des responsables syndicaux ont convenu que :
Des membres du Parlement européen se font l’écho d’appels lancés par la société civile, les prestataires de services publics et les travailleurs pour que les services publics soient complètement exclus des accords de commerce.
Plus de 2 millions d’employés du secteur public bénéficieront d’une augmentation de salaire de 4,75% répartie sur deux ans suite à une convention collective entre Ver.di et les gouvernements fédéral et locaux.
L’eau est un droit humain et les syndicats se sont activement impliqués afin de rallier le soutien de l’opinion à la toute première initiative citoyenne européenne (ICE). Plus de 1,8 million d’Européens ont signé la pétition réclamant une législation européenne afin de garantir l’accès à l’approvisionnement en eau à un prix abordable.
Après un an de négociations, les partenaires sociaux européens sont parvenus à un accord relatif aux droits à l’information et à la consultation pour les fonctionnaires et les employés des administrations centrales dans l’ensemble de l’Europe.
Discours de Bernadette Ségol, Secrétaire générale de la Confédération européenne des syndicats (CES)
[Le texte prononcé fait foi]
Chère Anne-Marie, chère présidente, chère Carola,
Chers et chères camarades,
Je suis heureuse d'être parmi vous aujourd'hui dans une ville que je connais bien, dans laquelle j'ai passé cinq années de ma vie. Je suis née dans cette région à Cahors, à 120 kilomètres d'ici.
Bruxelles, 22-23/10/2013
Pour des emplois de qualité, l'égalité et la démocratie en Europe !
Du 22 au 25 mai 2014, des élections seront organisées dans chaque Etat membre de l’Union européenne (UE) pour élire les députés qui siègeront au prochain Parlement européen. Le Parlement européen a notamment le pouvoir d’approuver ou de rejeter des lois européennes, de décider du budget européen et de choisir le Président de la commission européenne.
Bruxelles, 25/04/2013
Le 12 mars 2013, la Commission européenne a adopté un projet de mandat de négociation pour un Partenariat transatlantique de commerce et d’investissement (PTCI) avec les États-Unis. C’est un changement radical dans les relations transatlantiques qui, collectivement, représentent la moitié du PIB mondial en termes de valeur.
Bruxelles, 06-07/03/2012
En décembre 2011, la Commission a adopté les règles révisées de l’UE en matière de marchés publics comprenant une directive générale sur les marchés publics, une directive spécifique s’appliquant uniquement aux services de l’eau, de l’énergie, des transports et des services postaux, ainsi qu’une directive sur l’attribution de contrats de concession.
