Les jeunes et les écarts de rémunération
Les jeunes gagnent moins que le salaire minimum dans tous les pays de l’UE. Dans certains, l’écart est toutefois bien plus important que dans d’autres et se creuse de façon alarmante. En 2014, les moins de 30 ans ont en moyenne gagné 74% du salaire conventionnel. Cependant, depuis 2014, cette proportion a diminué de 2 points de pourcentage ou plus dans 16 pays de l’UE : Belgique, République tchèque, Estonie, Espagne, France, Chypre, Lettonie, Lituanie, Luxembourg, Pays-Bas, Autriche, Portugal, Slovénie, Slovaquie, Finlande et Suède.
Dans des pays tels que les Pays-Bas, la Belgique, l’Irlande, la Grèce et le Royaume-Uni, le salaire minimum des jeunes est moins élevé. En Allemagne, les travailleurs n’ont pas droit au salaire minimum avant l’âge de 18 ans.
Afin de s’attaquer au problème croissant des travailleurs pauvres, la CES réclame une augmentation salariale pour les jeunes. Nos revendications sont :
- Tous les stages et apprentissages doivent être correctement rémunérés.
- A travail égal, salaire égal : les jeunes doivent être payés autant que leurs aînés s’ils font le même travail.
- La fin des salaires minimum moins élevés pour les jeunes sous contrat d’emploi.
Contexte des écarts de rémunération chez les jeunes
En 2014, les jeunes gagnaient moins que le salaire moyen dans tous les pays de l’UE, soit environ 74% de la moyenne. En général, les hommes gagnent plus que les femmes mais l’écart salarial est encore plus grand chez les jeunes. La rémunération des jeunes hommes représente 68,6% du salaire moyen des hommes et celle des jeunes femmes 81,4% du salaire moyen des femmes.
De plus, les écarts de rémunération des jeunes continuent à se creuser dans la plupart des pays. En termes de pourcentage du salaire moyen de tous les travailleurs de 22 États membres de l’UE, le revenu mensuel moyen des travailleurs de moins de 30 ans a chuté entre 2006 et 2014.[1] Le tableau suivant présente les détails pays par pays.
Revenu mensuel moyen des moins de 30 ans en pourcentage de tous les travailleurs, 2006 et 2014
|
2006 |
2014 |
|
|
UE 27 |
73.3 |
74.0 |
|
Belgique |
78.7 |
75.3 |
|
Bulgarie |
84.3 |
93.0 |
|
République tchèque |
88.2 |
81.6 |
|
Danemark |
69.8 |
68.3 |
|
Allemagne |
65.5 |
66.9 |
|
Estonie |
101.1 |
92.1 |
|
Irlande |
76.0 |
75.7 |
|
Grèce |
68.4 |
|
|
Espagne |
78.8 |
75.9 |
|
France |
75.2 |
72.5 |
|
Italie |
76.3 |
74.9 |
|
Chypre |
69.3 |
66.0 |
|
Lettonie |
100.2 |
94.2 |
|
Lituanie |
97.0 |
88.7 |
|
Luxembourg |
73.5 |
69.1 |
|
Hongrie |
86.2 |
85.3 |
|
Malte |
86.3 |
85.5 |
|
Pays-Bas |
67.5 |
64.5 |
|
Autriche |
73.0 |
71.0 |
|
Pologne |
79.3 |
78.2 |
|
Portugal |
71.6 |
67.0 |
|
Roumanie |
80.5 |
83.9 |
|
Slovénie |
79.6 |
76.0 |
|
Slovaquie |
91.1 |
84.0 |
|
Finlande |
83.5 |
77.9 |
|
Suède |
84.8 |
80.0 |
|
Royaume-Uni |
72.9 |
Eurostat, earn_ses_monthly
[1] Chiffres non disponibles pour la Croatie, la Grèce et le Royaume-Uni.
Lien vers la vidéo sur les écarts de rémunération des jeunes (uniquement disponible en anglais) - "Our jobs shouldn't push our financial limits... #OurPayRise" : https://youtu.be/Bw67BPm2LsI