La position officielle du gouvernement maltais est que le pays n’a pas besoin de recourir à des mesures d’austérité pour contrebalancer les effets de la crise financière internationale et la récession qu’elle a entraînée. Néanmoins, d’importantes coupes ont été appliquées et des réformes ont été adoptées.
Informations générales et chiffres
La position officielle du gouvernement maltais est que le pays n’a pas besoin de recourir à des mesures d’austérité pour contrebalancer les effets de la crise financière internationale et la récession qu’elle a entraînée. Néanmoins, d’importantes coupes ont été appliquées et des réformes ont été adoptées.
Taux de chômage (juin 2010) : 6,5 %
PIB (milliards d’EUR – 2010) : 5,91
Dette publique brute (2009 - % du PIB) : 68,6
Déficit public (2009 - % du PIB) : 3,8
Source: Eurostat
Fonction publique
Le budget de 2011 prévoit que l'emploi dans les services publics sera graduellement réduit de 50 %. L’adoption de cette mesure signifierait que, pour deux employés qui s'en vont, un seul employé serait engagé.
Une des anomalies de la convention collective actuelle est que les employés des trois degrés inférieurs de la structure salariale des services publics n'ont pas droit à des ajustements salariaux pour compenser le coût de la vie étant donné que, selon le gouvernement, de telles augmentations sont absorbées par les augmentations prévues dans les conventions collectives.
Réforme des pensions
Une réforme a été mise en œuvre à partir du 1er janvier 2007, visant à augmenter graduellement l'âge de la retraite de 60 ans pour les femmes et de 61 ans pour les hommes à 65 ans pour les deux. Récemment, des propositions ont été formulées afin d’augmenter l’âge de la retraite à 67 ans pour amener le fonds de pension à un niveau plus soutenable et plus adéquat.
Négociations collectives et réforme du travail
En ce qui concerne les négociations collectives dans le secteur public, aucune réforme significative n’a été appliquée, excepté l'augmentation à 6 ans de la période de durée de la convention collective pour les fonctionnaires en 2005, alors que dans le secteur privé, les conventions collectives expirent normalement après 3 ans. Comme des négociations sont en cours pour le renouvellement de la convention collective pour les fonctionnaires, tous les syndicats impliqués sont opposés à une telle durée comme ils se sont opposés à la proposition du gouvernement d’appliquer un gel salarial au cours des trois premières années de la convention collective à partir du 1er janvier 2011.
Il n’est pas inutile de mentionner que les employés se sont vu octroyer une augmentation hebdomadaire de € 1,16 à titre d’adaptation au coût de la vie, avec effet à partir du 1er janvier 2011, alors que les ministres du gouvernement ont profité d’une augmentation de € 27 000 à concurrence d’un maximum annuel de € 80 000, y compris allocations et autres avantages.
Modifications fiscales
Avant les élections générales en 2008, le parti nationaliste (qui est au gouvernement) a promis dans son manifeste électoral que s'il était réélu il réduirait le plafond de la taxe sur le revenu maximum de 35 % à 25 %. Cette promesse a été faite alors que la récession internationale se profilait à l’horizon. Néanmoins, il s’agit d’une des nombreuses promesses qui n’ont pas été tenues sous prétexte qu’il n’est pas sage pour le gouvernement d’introduire une telle mesure alors que Malte n’est pas encore complètement sortie de la récession.