Résolutions et positions de la CES

Position de la CES : Il est temps de surmonter le déséquilibre entre les hommes et les femmes au sein des organes décisionnels des entreprises dans l’UE

Bruxelles, 05-06/06/2012

Programme d’action de la CES sur l’égalité hommes-femmes

Bruxelles, 06-07/03/2012

Résolution de la CES sur l’amélioration de l’équilibre hommes-femmes au sein des syndicats

Bruxelles, 11/03/2011

Révision de la directive 92/85/CEE sur la protection de la maternité (travailleuses enceintes), situation actuelle et suivi

Bruxelles, 1-2/12/2009

Réponse de la CES à la consultation de la Commission européenne sur la stratégie de suivi à la feuille de route pour l’égalité entre les femmes et les hommes 2006-2010

Bruxelles, 30/11/2009

Note de synthèse de la CES relative à la deuxième phase de consultation des partenaires sociaux concernant la révision de la directive 86/613/CEE

Bruxelles, 10/07/2008

Résolution “Réduire l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes”

Bruxelles, 25-26/06/2008

Prise de position de la CES sur la communication de la Commission européenne “Combattre l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes” (2007)

Bruxelles, 2008

Note de synthèse de la CES relative à la première phase de consultation des partenaires sociaux concernant la révision de la directive 86/613/CEE

Bruxelles, 15/04/2008

Position de la CES sur la deuxième phase de consultation des partenaires sociaux européens concernant la conciliation de la vie professionnelle de la vie privée et de la vie familiale

Bruxelles, juillet 2007

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