Participation, information et consultation des travailleurs

La CES a joué un rôle très actif dans la mise en œuvre de la Directive européenne de 2002 sur l’information – consultation, en mettant en place un cadre européen pour les travailleurs, leur accordant le droit d’être informés et d’exprimer leurs opinions sur les décisions de l’entreprise, par exemple, en matière de restructurations et de fusions.

Des études ont montré que l’information et la consultation des travailleurs et de leurs représentants sur la politique des entreprises et sur leurs activités amélioraient tant la qualité des décisions que leur mise en œuvre.

De même, le statut de société européenne est une part importante du processus de participation, d’information et de consultation des travailleurs. A ce sujet, vous pouvez consulter le site SEEUROPE