Austérité en Europe

En Hongrie, quatre plans consécutifs d’ajustement budgétaire ont été mis en place dès 2006 par trois gouvernements, y compris un plan de sauvetage FMI-UE (2008).

La flexicurité ou comment la théorie ne s’applique pas en pratique

Bruxelles, 01/04/2011

Congrès de la CES – Athènes 16-19 mai 2011

Révision de la directive sur le temps de travail : la CES se dit déçue par les propositions de la Commission européenne

Bruxelles, 28/03/2011

30 000 personnes dans les rues de Bruxelles pour une gouvernance sociale et solidaire

Bruxelles, 25/03/2011

Déclaration conjointe de la CES et de la CCSCS sur le cycle de négotiations UE-Mercosur

Bruxelles, 18/03/2011

Conseil européen : la CES s’oppose à une gouvernance économique européenne qui mette en danger les salaires et les droits sociaux

Bruxelles, 23/03/2011

24 mars 2011 : Journée d’action européenne à Bruxelles

Bruxelles, 21/03/2011

Résolution de la CES sur les perspectives financières de l’UE après 2013

Bruxelles, 11/03/2011

Résolution de la CES sur la directive sur le temps de travail : limitation des heures de travail et des travailleurs plus influents pour une vie professionnelle plus saine

Lors de la réunion de son Comité exécutif, le 08-09 mars 2011, la Confédération européenne des syndicats (CES) a adopté une résolution sur sur la directive sur le temps de travail : limitation des heures de travail et des travailleurs plus influents pour une vie professionnelle plus saine.

“Restructuration des entreprises multinationales pour répondre à l’impact de la crise par une coordination syndicale transnationale plus forte”

Bruxelles, 2011

Mobilisation syndicale européenne contre l’austérité

Bruxelles, 15/03/2011

La nouvelle proposition sur la société privée européenne suscite la polémique

Bruxelles, 16/03/2011

Drame du Japon : l’Europe doit ouvrir un débat démocratique sur l’avenir du nucléaire

Bruxelles, 16/03/2011

Résolution de la CES sur l’amélioration de l’équilibre hommes-femmes au sein des syndicats

Bruxelles, 11/03/2011

Résolution sur la gouvernance économique européenne

Bruxelles, 11/03/2011

De l’adhésion à la prise de décisions : œuvrer à la promotion des femmes au sein des syndicats : Dix propositions à l’intention des syndicats pour promouvoir l’équilibre de genre

Bruxelles, 2011

Pacte de compétitivité : la CES continue de lutter contre le nivellement des salaires par le bas

Bruxelles, le 14/03/2011

Autriche

Le plan d’austérité de l’Autriche vise à récolter 1,17 milliard € grâce aux augmentations d’impôt et 1,6 milliard € en réductions des dépenses publiques. L’objectif est de ramener le déficit public au-dessous de 3% du PIB d’ici 2011.

« March for an alternative ». Manifestation à Londres (Uniquement en anglais)

Londres, 26/03/2011

Tract 24

Syndicats et organisations de personnes handicapées : ensemble pour le marché du travail inclusif

Bruxelles, 14/03/2011

Résolution sur les développements dans le voisinage méridional de l’Europe "le Printemps arabe"

Bruxelles, 11/03/2011

Le printemps arabe a besoin de toutes les mesures de soutien possibles

Bruxelles, 14/03/2011

La CES souhaite une Europe équitable et non pas un Pacte de compétitivité basé sur le "nivellement vers le bas"

Bruxelles, 11/03/2011

Sommet sur la compétitivité de l’UE : les syndicats européens disent non à la gouvernance de l’austérité

Bruxelles, 10/03/2011

24 mars 2011 : Journée d’action européenne à Bruxelles

Bruxelles, 10/03/2011

Lettre aux Chefs de Gouvernement des États membres de la zone euro et d’autres États membres

Bruxelles, 09/03/2011

La CES accueille avec satisfaction le résultat du vote au Parlement européen sur la réforme financière – il est temps à présent d’introduire une taxe sur les transactions financières à l’échelle européenne

Bruxelles, 08/03/2011

Rapport conjoint sur l’emploi : les conclusions du Conseil EPSCO ont manqué l’essentiel

Bruxelles, 08/03/2011

L’enquête de la CES met en lumière la dimension de genre de la crise économique: en l’absence de mesures adéquates, les femmes seront fortement touchées

Bruxelles, 08/03/2011

Réponse de la CES à la consultation publique sur la communication d’informations non financières par les entreprises (Uniquement en anglais)

Bruxelles, janvier 2011

Tract

Le secteur financier doit payer pour la crise – Oui à une taxe européenne sur les transactions financières

Bruxelles, 04/03/2011

La Gouvernance économique européenne sera au coeur du débat du Comité exécutif de la CES

Bruxelles, 04/03/2011

La CES soutient la mobilisation du Turk-Sen pour la protection des droits syndicaux

Bruxelles, 02-03-2011

Newsletter n° 54. Février 2011

9 avril 2011 - Euro-manifestation à Budapest "Non à l’austérité - Pour l’Europe sociale, pour des salaires équitables et pour l’emploi "

La CES invite Jean-Claude Trichet à « choisir la bonne cible : les banquiers, pas les travailleurs »

Bruxelles, 21/02/2011

Dialogue macroéconomique

Bruxelles, 14/02/2011

La CES prévient les responsables des politiques macroéconomiques : l’attaque sur les salaires est injuste et intolérable

Bruxelles, 14/02/2011

Roumanie

La Roumanie a décidé d’adopter des mesures d’austérité très strictes, qui ont particulièrement frappé le secteur public, afin de bénéficier d’un plan de sauvetage de 20 milliards € de l’Union européenne et du Fonds monétaire international.

Islande

La faillite des banques islandaises en octobre 2008 a plongé l’économie nationale dans une période de grave récession. Du point de vue budgétaire, les excédents se sont transformés en déficits et le gouvernement a pris à sa charge une proportion importante des nouvelles créances.

France

Le gouvernement français a annoncé un plan d’austérité qui prévoit une réduction des dépenses publiques à hauteur de 45 milliards d’euros au cours des trois prochaines années (11 milliards d’euros par an, soit 0,55 % du PIB par an).

L’UE risque l’affrontement avec l’Europe sociale et l’autonomie des négociations collectives

Bruxelles, 04/02/2011

Appel unitaire en faveur d’une communication obligatoire d’informations non-financières par les entreprises (Uniquement en anglais)

Bruxelles, 03/02/2011

La stratégie énergétique pour l’Europe 2011-2020 : une occasion manquée ?

Bruxelles, 03/02/2011

Chypre du Nord : rejet massif du « Paquet de réformes » d’Ankara

Bruxelles, 31/01/2011

Newsletter n° 53. Janvier 2011

L’égalité de traitement doit s’appliquer à tous

Bruxelles, 28/01/2011

Tunisie : la CES dénonce les attaques contre l’Organisation syndicale tunisienne (UGTT)

Bruxelles, 26/01/2011

Présidence hongroise de l’UE : la CES rencontre ses affiliés hongrois

Bruxelles, 24/01/2011

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"Workplace Europe" : les syndicats soutiennent les travailleurs mobiles et migrants

Bruxelles, 20/01/2011

"Workplace Europe" : les syndicats soutiennent les travailleurs mobiles et migrants

Bruxelles, 2011

CSIR - négociations collectives - coopération transfrontalière I

Bruxelles, 2010

La CES prend acte de l’adoption de la directive sur les soins de santé transfrontaliers par le Parlement européen

Bruxelles, 19/01/2011

Grece

En mai 2010, la Grèce a accepté un plan de sauvetage de 110 milliards € accordé par le Fonds monétaire international et l’Union européenne. En vertu des termes de ce programme de prêt, la Grèce doit réduire son déficit budgétaire de 5,5% du produit intérieur brut en 2010 et viser un déficit de 8,1% du PIB, mais ce dernier devrait être plus élevé. Pour continuer à recevoir les versements de prêts en 2011, la Grèce doit réduire davantage son déficit budgétaire, à 7,6% du PIB.

Allemagne

Un plan d’austérité de 10 milliards € a été approuvé le 27 octobre 2010. Le plan du gouvernement allemand est un plan d’austérité budgétaire de 80 miliards € d’ici 2014, répartis comme suit: 11,2 milliards € en 2011, 18,6 milliards € en 2012, 23,6 milliards € en 2013 et 26,5 milliards € en 2014.

Déclaration de l’Union Générale Tunisienne du Travail (UGTT) (Uniquement en anglais)

Bruxelles, 19/01/2011

“Pour une version syndicale de l’initiative Nouvelles compétences, nouveaux emplois”

Bruxelles, 2011

La CES demande aux ministres européens des Finances de ne pas toucher aux salaires et aux marchés de l’emploi

Bruxelles, 18/01/2011

Création d’emplois de qualité : il est temps de passer des paroles aux actes

Bruxelles, 17/01/2011

Situation en Tunisie : la CES exprime de vives inquiétudes

Bruxelles, 13/01/2011

Cinquième rapport sur la Cohésion économique, sociale et territoriale : « Investir dans l’avenir de l’Europe »

Bruxelles, 13/01/2011

“La nouvelle gouvernance économique de l’UE risque d’aller à l’encontre de la démocratie"

Bruxelles, 12/01/2011

Lettre adressée au Commissaire européen Olli Rehn

Bruxelles, 11/01/2011

Plans de sauvetage de l’UE et du FMI : le dialogue social et la négociation collective sont remis en cause

Bruxelles, 11/01/2011

Mémorandum syndical à la Présidence hongroise

Bruxelles, 11/01/2011

Lettre au Commissaire en charge des affaires économiques et monétaires

Bruxelles, 11/01/2011

Réconcilier les droits sociaux fondamentaux et les libertés économiques aprés les arrêts Viking, laval et Rüffert

La CES déplore la nouvelle loi sur le contrôle des médias en Hongrie

Bruxelles, 06/01/2011

2010

24 Décember

L’an passé, les dirigeants des 40 plus grandes entreprises françaises ont reçu une rémunération moyenne de 3,06m €, c’est-à-dire 190 fois le salaire minium français (Smic). L’an passé, 2,3 millions de travailleurs français ont perçu le salaire minimum, soit 1.343,77 € brut par mois (1.056 € net).

Résolution de la CES : Vers un acte pour le marché unique – Propositions de la CES

Bruxelles, 01- 02/12/2010

23 Décember

Allied Irish Bank avait l’intention de payer 40m € de bonus à 2400 banquiers, affirmant qu’une décision judiciaire de 2008 les forçait à le faire. La banque a ensuite décidé de ne pas payer ces bonus, suite à une menace du gouvernement irlandais de retirer l’argent des contribuables, qui maintient la banque à flot. Les dirigeants des banques reconnaissent à présent qu’une nouvelle action en justice pourrait encore être intentée par certains de ces 2.400 cadres qui étaient supposés recevoir la manne de 40m €.

Newsletter de la CES - 52ème numéro

Bruxelles, 23/12/2010

Newsletter n° 52. Décembre 2010

La CES doute de la viabilité de la nouvelle initiative citoyenne

Bruxelles, 22/12/2010

Lettre de la CES et CSI au Président de la Biélorussie

Bruxelles, 22/12/2010

22 Décembre

La tentative de quelques grandes banques britanniques (Barclays, Royal Bank of Scotland, HSBC, Lloyds et Santander UK) d’aboutir à un cessez-le-feu avec le gouvernement britannique semble vouée à l’échec. L’objectif des négociations, appelé “Projet Merlin”, est d’une part de convaincre le gouvernement de ne pas lever de nouvelles taxes sur les bonus et, d’autre part, de montrer à l’opinion que les banques font vraiment un effort pour supporter leur part de la charge.

La CES dénonce la communication de la Commission européenne sur le temps de travail car elle ne garantit pas la protection à tous les travailleurs

Bruxelles, 21/12/2010

Lettres aux Ministres de travail de l’Union Européenne (Uniquement en anglais)

Bruxelles, 24/12/2010

Finlande

La situation de la Finlande est ambiguë : d’une part, on assiste à une évolution positive en ce qui concerne la fiscalité et les prestations sociales, d’autre part, le gouvernement est en train de mettre en place un « programme de productivité » visant à réduire le nombre de fonctionnaires.

Royaume-Uni

Pour limiter le déficit, le gouvernent envisage de réduire le montant de ses dépenses d’au moins 83 milliards de livres (€ 98 milliards) d’ici 2015, soit environ 17 % de toutes les dépenses publiques. Certaines taxes seront augmentées, mais le déficit sera surtout endigué par le biais d’économies.

21 Décember

Carlos Ghosn, actuel Président de Renault-Nissan, reçoit officiellement un salaire de 1,2m € de Renault, mais il perçoit aussi une rémunération complémentaire de Nissan d’environ 8m €, ce qui lui donne un salaire total de 9.240.809 € par an. Cette somme équivaut à 573 fois le salaire minimum français (1.344,77 € brut par mois).

20 Décembre

Le Comité européen des contrôleurs bancaires (CECB) a adopté des lignes directrices qui répondent, selon lui, à la colère de l’opinion concernant les scandaleux bonus des banquiers. En vertu de ces lignes directrices, la partie numéraire des bonus sera limitée et la partie “actions” sera augmentée, afin de décourager le comportement peu perspicace des banquiers et leur prise de risques. Cependant, même si les banques ne sont pas tellement satisfaites de ces mesures, il est peu probable qu’elles éviteront les investissements risqués et en tout état de cause, l’ampleur des bonus ne sera pas affectée.

19 Décembre

L’ Institut de Leadership & Management a réalisé une enquête auprès de 3.300 dirigeants britanniques. Répondant à la question “Quel serait le cadeau de Noël idéal que vous aimeriez recevoir de votre employeur ?”, 48% ont préféré une prime en espèces. Une seule personne sur 10 a opté pour une promotion, une sur six a choisi davantage de formation et de développement et 12% ont déclaré vouloir plus de personnel. A peine 11% préféreraient avoir un budget plus important.

18 Décembre

Dans une étude menée par eFinancialCareers.fr, près de la moitié des 627 professionnels du secteur financier interrogés prévoient qu’en 2010 leur bonus sera plus élevé que l’an passé. En fait, 14% d’entre eux espèrent qu’il sera 50% plus élevé. De plus, à part les bonus, 56% des personnes interrogées ont vu leur salaire augmenter au cours des 12 derniers mois. Pour 55% d’entre elles, l’augmentation a été inférieure ou égale à 10%.

Conseil européen : résultat décevant

Bruxelles, 17/12/2010

17 Décembre

Vince Cable, ministre britannique des Affaires, envisageait de forcer les banques à divulguer le nombre de membres du personnel qui étaient payés plus de 1m £. Cependant, il a récemment été contredit par George Osborne qui a déclaré que le Royaume-Uni ne contraindrait pas unilatéralement les banques à divulguer des informations concernant les rémunérations mais chercherait au contraire un consensus européen. Un parfait exemple de lobby efficace des banques britanniques.

Rencontre de la CES avec Jean-Claude Juncker

Bruxelles, 16/12/2010

16 Décembre

Allied Irish Banks est revenue sur son plan d’octroyer 40 millions d’Euros de bonus, suite à un avertissement du gouvernement soulignant qu’un financement de milliards d’Euros ne serait pas fournit à la banque si celle-ci décidait de mettre en œuvre ce plan. Brian Lenihan, Ministre des Finances Irlandais, a expliqué à la banque que le non-paiement de bonus était une condition pour l’assistance de l’Etat envers cette institution. La banque, qui est maintenue en activité grâce au soutien de milliards d’Euros du contribuable, planifiait de verser 40 millions d’Euros en bonus octroyés à 2400 de ses employés seniors à la fin de cette semaine.

Révision du Traité : non aux escouades punitives, travaillez pour le progrès social

Bruxelles, 15/12/2010

L’adoption du projet de directive sur le permis unique pour les travailleurs étrangers est repoussée par le Parlement européen

Bruxelles, 15/12/2010

Lettre au président du Conseil européen

Bruxelles, 15/12/2010

15 décembre

Après le sauvetage qui a fait exploser le déficit de l’Irlande, la banque irlandaise AIB – qui est détenue en majorité par des contribuables – a payé 700.000 € de bonus à seulement deux cadres de direction au cours des neuf premiers mois de 2010. 41 autres directeurs se sont partagé 3,06 m € de budget de bonus. En outre, le ministre irlandais des Finances, Brian Lenihan, a reconnu que près de 300 employés de la banque ont reçu des augmentations de salaire individuelles pour une somme totale de 3,4 m € au cours des neuf premiers mois de 2010.

14 décembre

L’an prochain, Eric Daniels de la Lloyds, John Varley de Barclays et Micheal Geoghegan de HSBC quittent leur poste de direction. Ils recevront respectivement des bonus de 2,3 m £, 3 m £ et 5,6 m £.

Davantage d’investissements dans l’éducation et la formation tout au long de la vie pour des emplois de qualité

Bruxelles, 01-02/12/2010

Malte

La position officielle du gouvernement maltais est que le pays n’a pas besoin de recourir à des mesures d’austérité pour contrebalancer les effets de la crise financière internationale et la récession qu’elle a entraînée. Néanmoins, d’importantes coupes ont été appliquées et des réformes ont été adoptées.

Luxembourg

Le 10 avril 2010, le gouvernement luxembourgeois a proposé une série de mesures d’austérité que les syndicats ont refusées. À la suite de la mobilisation des syndicats avant et après l’été, certaines mesures d’austérité ont été retirées de la convention du 29 septembre. Cependant, certaines mesures inacceptables ont été maintenues.

Stop au sauvetage des banques

13 décembre

L’Anglo Irish Bank – la banque qui a contribué plus que toute autre à la faillite de l’Irlande – a augmenté de 5% les salaires de son personnel en 2009 et payé des bonus à 15 employés depuis janvier de l’an passé.

12 décembre

Stephen Hester, directeur général de la Royal Bank of Scotland, va recevoir un bonus probable de 2,4 m £ et celui de ses collègues Peter Sands of Standard Chartered pourrait atteindre 3,2 m £.

11 décembre

Alors que les citoyens irlandais supporteront la charge de l’ensemble des mesures d’austérité requises pour le sauvetage mis en place par l’UE et le FMI, trois des banques du pays qui ont fait faillite (AIB, Bank of Ireland et Anglo Irish Bank) se sont attribué depuis l’an passé plus de 70 m € de bonus et d’augmentations de salaires.

Résolution de la CES (Défendre l’autonomie de négociation collective en Europe)

Bruxelles, 01-02/12/2010

10 décembre

En dépit de la crise et des propositions visant à limiter les excès par de nouvelles règles et une nouvelle taxation, la majorité des banquiers en Europe et dans le monde prévoient que les bonus de 2010 seront plus élevés que ceux de 2009. “Le train-train habituel”.

République tchèque

Recourant à une procédure d’urgence, le Parlement tchèque a approuvé un paquet de mesures d’austérité qui inclut des coupes dans les prestations sociales, les services publics et des modifications du taux d’imposition. L’objectif est de réduire le déficit public à 4,6% du Produit intérieur brut.

Libertés économiques et droits des travailleurs

Bruxelles, 2010

Libertés économiques et droits des travailleurs

Bruxelles, 2010

Un nouveau deal durable pour l’Europe et dans la perspective du sommet de Cancún

Bruxelles, 2010

9 décembre

9. Face à la colère de l’opinion publique sur le scandale des bonus, la British Bankers Association (BBA) a déclaré que: “En dehors du Royaume-Uni, la préoccupation concernant les bonus est limitée ou n’existe pas du tout”, et tout éventail de règles internationales sur le sujet ne devrait pas pénaliser les banques britanniques. Malheureusement pour elles, dans toute l’Europe les travailleurs guettent ce qu’il advient de ces bonus honteux en temps de crise et d’austérité, et toute tentative visant à minimiser ou éluder le problème ne détournera pas l’attention des gens.

2e Résolution de la CES sur les nanotechnologies et les nanomatériaux

Bruxelles, 01-02-2010

Espagne

Madrid a promis à ses homologues européens de ramener son déficit à 6% de son produit intérieur brut (PIB) l’an prochain, alors qu’il était de 11,1% l’an passé. Le paquet global des mesures d’austérité propose des économies supplémentaires de 15 milliards € entre 2010 et 2011. L’objectif est de réduire le déficit budgétaire de l’Espagne de 11,1% du produit intérieur brut l’an passé à 9,3 % cette année et de le ramener à 3% d’ici 2013.

8 décembre

Les banques britanniques partent du principe que la City représente environ 2,4% de l’économie de la nation et la perte de la position de Londres parmi les capitales financières prééminentes du monde se traduirait par un coût énorme. Les banques affirment clairement que le resserrement des plafonds sur les bonus et l’augmentation des taxes qui pourraient être imposées par le gouvernement sont susceptibles de détourner les nouveaux investissements vers d’autres lieux dans le monde. Le vrai problème est que le salaire des banquiers, même s’il est plafonné ou taxé, éclipse les revenus de millions de gens qui luttent chaque jour contre le chômage, les paiements d’emprunts hypothécaires et les coupes dans les services publics.

15 décembre : les syndicats contre l’Austérité

Bruxelles, 13/12/2010

En dépit des progrès à Cancùn en matière de climat et de transition juste, les syndicats demandent de plus grands efforts tant aux gouvernements qu’en matière de négociation et de dialogue social en vue de Durban

Bruxelles, 13/12/2010

Vers une nouvelle dynamique pour les services publics

Bruxelles, 2010

Sommet à Cancun sur le climat : les syndicats appellent les gouvernements à être plus ambitieux et à obtenir des résultats durant les trois prochains jours

Bruxelles, 08/12/2010

La politique européenne sur la migration doit changer de cap

Bruxelles, 07/12/2010

7 décembre

7. Selon le Centre de recherches économiques et commerciales (CEBR), les bonus des banquiers de Londres, le premier centre financier européen, devraient augmenter chaque année au cours de la période 2010-2014.

Lettre aux membres du Parlement Europeén (Uniquement en anglais)

Bruxelles, 06/12/2010

La CES exhorte les ministres des finances à envisager une nouvelle initiative européenne pour la dette et les investissements

Bruxelles, 06/12/2010

Note du Comité exécutif de la CES

Lettre aux ministres des finances

Bruxelles, 06/12/2010

Communiqué de Bruges pour la coopération européenne en matière de formation professionnelle

Bruxelles, 09/12/2010

6 décembre

HSBC, l’entreprise mondiale de services financiers, a sa propre manière de se conformer aux nouveaux règlements communautaires qui devraient être finalisés avant la fin de l’année. Pour contourner le resserrement des règles en matière de paiement des bonus, HSBC envisage de doubler le salaire de base des banquiers et de réduire proportionellement les bonus. Intelligent mais malhonnête.

4 décembre

Avant d’être élu Premier Ministre du Royaume-Uni, David Cameron avait déclaré dans un discours célèbre que “nous sommes tous unis” face à la crise. Bart Becht, directeur général de l’entreprise mondiale de produits ménagers Reckitt Benckiser, a reçu 92,6m £ à titre d’émoluments alors que les travailleurs n’ont vu leur salaire augmenter que de 2% cette année.

5 décembre

Le directeur général de l’indice FTSE 100 moyen a perçu un revenu annuel total de 4,9m £ jusqu’au mois de juin, soit 200 fois le salaire moyen de travailleurs à temps plein.

De l’adhésion à la prise de décisions : œuvrer à la promotion des femmes au sein des syndicats (Guide de ressources)

Bruxelles, 2010

3 Décembre

A un moment où les gouvernements européens, y compris le gouvernement britannique, approuvent des mesures d’austérité rigoureuses, les directeurs de l’indice FTSE 100 (100 entreprises britanniques les plus fortement capitalisées, cotées à la Bourse de Londres) ont vu leurs recettes totales faire un bond moyen de 55%.

Résolution : Égalité de traitement et non-discrimination pour les travailleurs migrants

Bruxelles, 01-02/12/2010

La CES lance la veille Austérité et la veille Bonus

Bruxelles, 01/12/2010

Résolution sur la stratégie énergétique pour l’Europe 2011-2020

Bruxelles, 01-02/12/2010

1 decembre

António Horta-Osório, directeur de Santander UK, va devenir le nouveau directeur général du Lloyds Banking Group avec un salaire de 8m £. Il recevra un salaire de base de 1,035m £ et un bonus annuel à hauteur de 2,33m £. Il aura également droit à une somme, liée aux objectifs, qui pourrait atteindre jusqu’à 420% de son salaire, ce qui lui permettrait d’encaisser environ 5m £ supplémentaires, soit un total qui pourrait s’élever à 8,3m £ (9,8m euros). Cela se passe à Lloyds, une banque qui en 2008 , pendant une période au plus fort de la crise financière, a été un des plus grands bénéficiaires de l’injection par le gouvernement britannique d’argent public dans le système bancaire, à savoir 37 milliards £. Tous ça, au moment où des milliers de travailleurs sont licenciés par Lloyds.

La CES réclame une politique énergétique européenne durable

Bruxelles, 01/12/2010

2 Décembre

Les propositions formulées par le Comité européen des contrôleurs bancaires (CECB) donnent l’impression d’aller au-delà des règles du G20, en introduisant des seuils plus stricts sur les bonus. La principale crainte des banques françaises, terrifiées par cette possibilité, porte sur le risque de distortion de la concurrence entre les banques d’Europe, d’Asie et des Etats-Unis, menaçant ainsi l’externalisation.

Newsletter n° 51. Novembre 2010

Comité exécutif de la CES : les syndicats européens poursuivent leur mobilisation contre l’austérité

Bruxelles, 30/11/2010

Pourquoi la CES est contre les bonus

Irelande

À cette date, trois budgets déflationnistes, qui ont coûté 14,5 milliards d’euros à l’économie, ont été approuvés. Le gouvernement déclare qu’il doit effectuer une réduction supplémentaire de 15 milliards d’euros répartie sur les quatre prochaines années (pour un total de €29,5 milliards, soit 19 % du PIB du pays) pour réaliser l’objectif de 3% du PIB en 2014. Entre-temps, l’Irlande se trouve dans sa troisième année de récession et le chômage a plus que triplé, passant de 4,3 % (fin 2006) à 13,9 % aujourd’hui.

Italie

Après avoir refusé pendant des mois d’admettre la réalité de la crise économique, le gouvernement italien a annoncé, en mai 2010, des mesures d’impulsion budgétaire impliquant des réductions et des économies dans les dépenses publiques pour 24 milliards d’euros. Cette loi, vivement critiquée par les syndicats, devrait entrer en vigueur début décembre. D’autres lois concernant les réformes du marché du travail compléteront la série de mesures.

Pologne

La dette publique (presque 55 % du PIB) et le déficit public ont incité le gouvernement à mettre en place une stratégie d’économie. La Pologne n’a pas été touchée aussi durement par la crise que certaines autres économies occidentales, mais il y a eu un ralentissement de la croissance (seulement 1,7 % du PIB) en 2009 et une augmentation modérée en 2010 (prévision 3 %).

Portugal

La série de mesures d’austérité adoptée au Portugal implique des coupes dans le salaire et les prestations sociales des employés. En outre, certaines taxes ont été mises en place, qui affecteront principalement les travailleurs.

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Rapport - Réunion du Comité de coordination des CSIR

Bruxelles, 30/03/2010

La CES accueille avec satisfaction les prises de positions du Parlement européen sur le commerce et le développement durable

Bruxelles, 26/11/2010

Un exemple vaut mieux qu’on long discours

L’alternative : des investissements européens pour en finir avec les dettes nationales

Pourquoi la CES rejette l’austérité

Pour de nouvelles compétences et de nouveaux emplois – Pour un nouveau marché du travail

Bruxelles, 25/11/2010

Selon la CES et la CSI, la position des multinationales européennes sur les salaires au Vietnam est "totalement inacceptable"

Bruxelles, 25/11/2010

La CES dénonce les discriminations contre les frontaliers

Bruxelles, 25/11/2010

Formulaire de réponse pour la consultation publique sur la définition pour la Commission du terme « nanomatériaux » (Uniquement en anglais)

Sommet sur l’égalité : la CES et la FSESP demandent de remettre l’égalité et l’intégration sociale à l’ordre du jour de l’UE

Bruxelles, 18/11/2010

Dialogue macroéconomique : les partenaires sociaux doivent être des acteurs à part entière dans le processus de stabilité financière

Bruxelles, 16/11/2010

Rapport sur les services

Bruxelles, 2010

Concept de la CES d’une définition réglementaire d’une substance dans la "nanoform"(Uniquement en anglais)

Bruxelles, 2010

Résolution de la CES sur Vers des systèmes de retraite adéquats – la réponse de la CES au Livre vert de la CE

Bruxelles, 13-14/10/2010

Comment rétablir l’équilibre ? La proposition de la CES pour un protocole de progrès social

Une violation des droits fondamentaux

La CES exige un protocole de progrès social

Travail saisonnier et transfert intra-entreprise

Bruxelles, 13-14/10/2010

Newsletter n° 50. Octobre 2010

Single Market Act : la bataille continue, déclare la CES

Bruxelles, 28/10/2010

La gouvernance européenne se doit de promouvoir la relance et les justes salaires, pas l’austérité et les réductions salariales

Bruxelles, 28/10/2010

Contre l’austérité : Notes de la CES

Bruxelles, 27/10/2010

Réglementation financière : Etat des lieux

Bruxelles, 26/10/2010

Conseil européen : l’austérité mène à la ruine, déclare la CES

Bruxelles, 27/10/2010

25ème Congrès du Syndicat indépendant et autonome "Solidarnosc"(Uniquement en anglais)

Résolution de la CES sur la gouvernance économique et sociale

Bruxelles, 13-14/10/2010

Résultat mitigé du vote au Parlement européen concernant la directive sur la protection de la maternité

Bruxelles, 21/10/2010

La CES incite vivement le Conseil ECOFIN à mettre la TTF à l’ordre du jour du G20 (Hic Rhodus, hic salta)

Bruxelles, 19/10/2010

La CES demande au Parlement européen d’améliorer la protection de la maternité

Bruxelles, 18/10/2010

Stratégie Europe 2020 face à la crise : la politique européenne de l’emploi relevera-t-elle le défi ? (Uniquement en anglais)

Bruxelles, 2010

Résolution sur un nouveau deal durable pour l’Europe et dans la perspective du sommet de Cancún

Bruxelles, 13-14/10/2010

Conseil Environnement de l’UE : l’Europe doit confirmer et amplifier son engagement dans la lutte contre le changement climatique

Bruxelles, 14/10/2010

Comité Exécutif de la CES : réunion des syndicats européens à Bruxelles

Bruxelles, 12/10/2010

« De l’adhésion à la prise de décision : œuvrer à la promotion des femmes au sein des syndicats : vers le Congrès de la CES 2011 »

Berlin, 28/10/2010

Réaction de la CES sur les propositions de la Commission concernant la taxation du secteur financier : "insatisfaisantes, sans ambition, inacceptables"

Bruxelles, 07/10/2010

Commentaire de la CES sur l’innovation

Bruxelles, 06/10/2010

ASEM-8 : Progrès en matière de travail, mais toujours trop d’importance accordée à la réduction du déficit

Bruxelles, 06/10/2010

Etude : Les dérèglements climatiques, les nouvelles politiques industrielles et les sorties de crise

Bruxelles, 2010

Une délégation de la CES rencontre le Président de la Commission européenne Barroso et le Commissaire Rehn

Bruxelles, 29/09/2010

Newsletter n° 49. Septembre 2010

Journée d’action européenne - Euro-manifestation à Bruxelles

Bruxelles, 29/09/2010

Euro-manifestation de Bruxelles : un grand succès pour les travailleurs européens

Bruxelles, 29/09/2010

29 septembre 2010 : journée d’action syndicale européenne pour dire "non" aux mesures d’austérités

Bruxelles, 29/09/2010

Les plans d’austérité du gouvernement de la coalition britannique - "Trop et trop vite" déclare la CES

Bruxelles, 23/09/2010

La CES accueille avec satisfaction la nouvelle stratégie de la Commission en matière d’égalité des sexes - mais il faut davantage pour faire face aux ecarts de salaires entre hommes et femmes

Bruxelles, 22/09/2010

Journée d’action européenne - 29/09/2010

Bruxelles, 22/09/2010

Conférence finale " Le travail en Europe" Les syndicats soutiennent les travailleurs mobiles et migrants »

Bruxelles, 27-28/09/2010

L’ expulsion des Roms est contraire aux dispositions de la Charte des droits fondamentaux de l’UE

Bruxelles, 16/09/2010

Rejoignez - nous pour la Journée d’action de la CES le 29 septembre

Bruxelles, 15/09/2010

Le Conseil européen devrait mettre l’inégalité et les déséquilibres sociaux au coeur de la gouvernance économique européenne

Bruxelles, 15/09/2010

Conférence CES Jeunes : Plus d’emplois et de meilleurs emplois pour les jeunes en Europe !

Madrid, 26-28/08/2010

“Restructuration : L’UE doit prendre l’initiative d’un instrument pour gérer les transitions et l’anticipation »

Bruxelles, 13/09/2010

Restructuration : Réponse du président de la Commission européenne

Restructuration : Lettre adressée au président de la Commission européenne

La CES et l’EMCEF invitent leurs membres à faire office d’ambassadeurs REACH et CLP dans les entreprises

Bruxelles, 13/09/2010

Les travailleurs européens se mobilisent contre l’austérité

Bruxelles, 09/09/2010

CC.OO / UGT-E - Réunion préparatoire pour la grève générale du 29 septembre

Taxe sur les transactions financières : le temps est venu pour aboutir à des résultats concrets

Bruxelles, 07/09/2010

“Pour une version syndicale de l’initiative Nouvelles compétences, nouveaux emplois”

Bruxelles, 02-03/09/2010

Le développement des qualifications est le défi de demain pour le marché du travail

Bruxelles, 06/09/2010

La CES soutient la journée nationale d’action unitaire des syndicats français sur les retraites

Bruxelles, 06/09/2010

Emploi des jeunes : la CES réclame une “garantie jeunes”

Bruxelles, 02/09/2010

Les comités d’entreprise européens sont nécessaires à une saine gouvernance des entreprises

Bruxelles, 01/09/2010

Conférence "Les comités d’entreprise européens dans la pratique" (Uniquement en anglais)

Ljubljana, 01/09/2010

Journée d’action syndicale européenne du 29 septembre 2010 : 100 000 travailleurs défileront à Bruxelles

Bruxelles, 23/09/2010

Etude : Les dérèglements climatiques, les nouvelles politiques industrielles et les sorties de crise

Bruxelles, 2010

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Lettre de la CES au président de la Commission européenne

Bruxelles, 16/06/2010

Rapport final du groupe d’experts

Bruxelles, 31/05/2010

Répression de syndicalistes dans la Chypre du Nord

Bruxelles, 06/08/2010

Libertés économiques contre droits fondamentaux - la série noire continue

Bruxelles, 23/07/2010

Consultations publiques sur « les produits dérivés et les infrastructures des marchés financiers ainsi que sur les ventes à découvert.

La CES participe à la campagne « Européens pour la réforme financière »

Groupe d’experts auprès de la Commission européenne

Résolutions de la CES

Évaluation de la CES du rapport « de Larosière »

Consultation de la Commission europénne sur le programme "Mieux légiférer" - Réponse de la CES

Bruxelles, 13/07/2010

REACH : la CES actualise sa liste de substances prioritaires pour l’autorisation

Bruxelles, 13/07/2010

Livre vert sur les retraites : pour la CES, la priorité doit être accordée à la création d’emploi

Bruxelles, 08/07/2010

Conseil EPSCO : les syndicats européens appellent les ministres de l’emploi et des affaires sociales à promouvoir l’emploi de qualité et à soutenir l’économie réelle

Bruxelles, 07/07/2010

Réunion informelle des ministres de l’Emploi et des Affaires sociales

Bruxelles, 07/07/2010

Livre vert de l’EU sur les retraites : “Irréaliste” dit la CES

Bruxelles, 07/07/2010

Conférence de l’OPZZ e de la CES : promouvoir le syndicalisme auprès des travailleurs LGBT en Europe centrale et orientale

Varsovie, 15/07/2010

Forum social européen : les syndicats plaident pour l’emploi, la croissance et les droits fondamentaux

Bruxelles, 02/07/2010

Newsletter n° 48. Juin 2010

Mémorandum syndical à l’attention de la Présidence belge de l’Union européenne

Bruxelles, 28/06/2010

Euro-manifestation 29 septembre 2010 : « Non à l’austérité. Priorité à l’emploi et à la croissance ! »

Congrès de la Confédération syndicale internationale (CSI)(Uniquement en anglais)

Position de la CES sur le financement et la gestion des politiques climatiques

Bruxelles, 01-02/06/2010

Conseil européen : la CES met en garde contre les mesures d’austérité

Bruxelles, 16/06/2010

Brochure : Le changement climatique, les nouvelles politiques industrielles et les sorties de crise

Bruxelles, 2010

La CES demande la mise en œuvre des politiques climatiques dans le cadre d’une stratégie de développement de l’Europe

Bruxelles, 15/06/2010

99ème session de la Conférence internationale du travail

Bruxelles, 14/06/2010

99ème session de la Conférence internationale du travail (Uniquement en anglais)

Clauses de santé et de sécurité au travail et clauses environnementales dans les accords-cadres internationaux : une étude

Bruxelles, 2010

Clauses de santé et de sécurité au travail et clauses environnementales dans les accords-cadres internationaux : une étude

Bruxelles, juin 2010

Résolution de la CES sur l’aggravation de la crise - L’Europe en péril

Bruxelles, 01-02/06/2010

Résolution de la CES : Vers une nouvelle dynamique pour les services publics

Bruxelles, 01-02/06/2010

Les partenaires sociaux européens rencontrent le Président de la Commission européenne (Source : EURONEWS)

Bruxelles, 04/06/2010

Confédération française démocratique du travail (CFDT)

Tours, 09/06/2010

Les syndicats et les femmes : dialogue avec la société civile - réunir les travailleurs de Turquie et de l’Union européenne au travers d’une culture du travail partagée

Module de formation faisant partie du projet de la CES

2010

Dialogue avec la Société civile : réunir les travailleurs de Turquie et de l’Union européenne au travers d’une culture du travail partagée

Projet pour renforcer les contacts et le partage d’expériences entre les syndicats de Turquie et ceux des États membres de l’UE (2010)

Dialogue avec la Société civile : réunir les travailleurs de Turquie et de l’Union européenne au travers d’une culture du travail partagée

Projet pour renforcer les contacts et le partage d’expériences entre les syndicats de Turquie et ceux des États membres de l’UE (2010)

Limiter le temps de travail et accroître l’influence des travailleurs pour une vie active plus saine

Bruxelles, 07/06/2010

Position de la CES : La directive sur le temps de travail : Limitation des heures du travail et des travailleurs plus influents pour une vie professionnelle plus saine

Bruxelles, 07/06/2010

La directive sur le temps de travail : Limitation des heures du travail et des travailleurs plus influents pour une vie professionnelle plus saine

Bruxelles, 01-02/06/2010

Réponse de la CES à la consultation du DG Markt sur le fonctionnement et l’impact du statut de la société européenne (Uniquement en anglais)

Dialogue avec la Société civile : réunir les travailleurs de Turquie et de l’Union européenne au travers d’une culture du travail partagée

La CES se félicite de l’accord des Ministres des Finances de l’UE sur les fonds spéculatifs et les fonds d’investissement privés

Bruxelles, 18/05/2010

La CES exprime sa solidarité avec les travailleurs LGBT à l’occasion de la Journée Internationale contre l’Homophobie et la Transphobie

Bruxelles, 17/05/2010

Le Commissaire européen au commerce et le Secrétaire général de la CES discutent des normes du travail et la politique commerciale

Bruxelles, 13/04/2010

La CES soutient une taxe sur les transactions financières

Bruxelles, 12/04/2010

La mort du Président polonais et de nombreuses autres grandes figures de la vie publique polonaise

Bruxelels, 13/04/2010

La CES accueille avec satisfaction les propositions des membres grecs et turcs en faveur d’une réduction des dépenses militaires

Bruxelles, 09/04/2010

Rapport sur le travail conjoint des partenaires sociaux européens sur les arrêts de la CJE dans les affaires Viking, Laval, Rüffert et Luxembourg

Bruxelles, 19/03/2010

La protection contre les heures de travail longues et irrégulières doit continuer à être le principal objectif de la directive sur le temps de travail

Bruxelles, 24/03/2010

Plus de 500 Sociétés éuropéennes sont désormais actives : davantage de garanties sont nécessaires pour l’implication des travailleurs

Bruxelles, 04/03/2010

La CES soutient la manifestation des trois syndicats belges pour l’emploi, le respect des travailleurs et la justice sociale

Bruxelles, 28/01/2010

La CES demande à la Présidence espagnole de l’Ue de se concentrer sur l’emploi, le défi climatique et de renforcer le modèle social européen

Bruxelles, 20/01/2010

Révision de la directive 92/85/CEE sur la protection de la maternité (travailleuses enceintes), situation actuelle et suivi

Bruxelles, 1-2/12/2009

Les discussions sur le statut de la société privée européenne ne doivent pas servir de prétexte pour contourner la codétermination

Bruxelles, 30/11/2009

Réponse de la CES à la consultation de la Commission européenne sur la stratégie de suivi à la feuille de route pour l’égalité entre les femmes et les hommes 2006-2010

Bruxelles, 30/11/2009

La CES et la Plateforme sociale incitent vivement les décideurs de l’UE à prendre des mesures plus efficaces sur l’égalité

Bruxelles, 16/11/2009

Rapport de la CES sur la COM (2009) 495/3 – L’Union européenne et l’Amérique latine : un partenariat entre acteurs mondiaux.

Bruxelles, 04/11/2009

La stratégie de sortie européenne : stimulant budgétaire ne pourra être supprimée que lorsque le chômage aura baisse depuis suffisamment longtemps !

Bruxelles, 20/10/2009

Conférence de haut niveau : « Les dérèglements climatiques, les nouvelles politiques industrielles et les sorties de crise »

Londres, 05-06/10/2009

Les défis du changement climatique - Intervention de Joël Decaillon

Bruxelles, 24/09/2009

La CES incite vivement les dirigeants du G20 à faire de la lutte contre les graves inégalités, le chômage et le travail précaire un nouveau moteur de croissance économique mondiale

Bruxelles, 23/09/2009

Conférence de haut niveau - "Mettre les gens et la planète au premier plan : la responsabilité de l’UE pour un stratégie sociale et environnementale après 2010"

Bruxelles, 08/09/2009

Table ronde de la Confédération générale italienne du travail (CGIL) : L’Europe et l’Italie dans la crise mondiale (disponible en anglais seulement)

Chianciano, 15/07/2009

La CES appelle l’UE et ses États membres à garantir la protection totale des refugiés et a mettre fin immédiatement aux pratiques inhumaines

Bruxelles, 19/06/2006

Sommet européen : la CES appelle les leaders européens à faire preuve d’audace en faveur des droits fondamentaux des travailleurs

Bruxelles, 16/06/2009

Une stratégie de réduction des émissions de CO2 pour la Grande Bretagne (disponible en anglais seulement)

Londres, 09/06/2009

Brian Bercusson et le droit du travail européen (disponible en anglais seulement)

Londres, 29/05/2009

L’UE dans le commerce mondial – Aspects et perspectives actuels de la politique du commerce extérieur de l’UE (disponible en anglais seulement)

Bruxelles, 26/05/2009

Journées d’action européennes syndicales : 350 000 personnes dans les rues pour demander une action ambitieuse en faveur de l’emploi

Bruxelles, 16/05/2009

Priorité aux citoyens : le mouvement syndical européen organise des journées d’action en mai afin de lutter contre la crise

Bruxelles, 01/04/2009

Le forum syndical d’Europe du Sud-Est et les dirigeants du CRPE examinent les politiques à mettre en oeuvre afin de faire face à la crise et de promouvoir l’adhesion à l’UE

Bruxelles, 08/04/2009

Temps de travail : le Conseil et le Parlement européen doivent aboutir a un accord sur le progrès social, pas à une régression

Bruxelles, 17/03/2009

Rapport de la Commission sur la protection sociale et l’inclusion sociale : renforcer le social pour amortir les chocs de la crise

Bruxelles, 05/03/2009

Newsletter Protection sociale Janvier 2009

John Monks salue la renaissance des syndicats outre-atlantique

Bruxelles, 04/03/2009

Discours de John Monks à la Fédération américaine du congrès de travail des organisations industrielles (disponible en anglais seulement)

Miami, 04/03/2009

Mesures et activités de la CES visant à promouvoir l’égalité des droits, le respect et la dignité pour tous les travailleurs quelles que soient leur orientation sexuelle ou identité de genre

Bruxelles, 04/12/2008

La CES regrette vivement l’attitude attentiste de la Banque centrale europénne

Bruxelles, 05/02/2009

Euro-manifestation - Strasbourg - 16/12/2008

2008

Sanctions contre les employeurs de migrants en situation irréguliere : la CES déplore un instrument inefficace et contre-productif

Bruxelles, 04/02/2009

Position de la CES sur la proposition de directive relative aux droits des patients en matière de soins de santé transfrontaliers

Brussels, 12/12/2008

2008

Newsletter n° 32. Décembre 2008

Résolution de la CES sur la Campagne salariale et les lignes d’orientation pour la coordination de la négociation collective en 2009

Bruxelles, 03–04/12/2008

Paquet changement climatique : la CES salue le compromis trouvé, mais déplore l’absence de mesures pour l’emploi et l’investissement

Bruxelles, 15/12/2008

Le stress au travail : l’accord-cadre européen fait la différence

Bruxelles, 15 décembre 2008

Des violations de droits notoires sont recompensées dans le nouveau système de préférences commerciales de l’Union européene

Bruxelles, 12/12/2008

Plan de relance de la Commission : un bon départ mais la mise en oeuvre et la prise en compte du social sont à présent des éléments clé

Bruxelles, 26/11/2008

La CES se félicite de la signature prévue d’un accord entre l’Union européenne et la Chine sur la santé et la sécurité au travail et appelle à une action syndicale indépendante afin d’assurer son application

Bruxelles, 24/11/2008

Mauritanie : l’ultimatum imposant des sanctions à la junte militaire doit être respecté

Bruxelles, 20/11/2008

Processus de Barcelone : la conférence Euro-méditerranéenne sur l’emploi et le travail a mis en lumière l’importance du dialogue social

Bruxelles, 19/11/2008

Les responsables syndicaux européens et internationaux appellent les Ministres des Finances du G7 à une réaction rapide face à la crise

Bruxelles, 08/10/2008

Le paquet de la Commission visant à promouvoir un meilleur équilibre vie-travail arrive au moment opportun mais aurait du aller plus loin

Bruxelles, 03/10/2008

Dépliant de la CES, ‘Vers plus d’égalité : les syndicats en action ! organiser et promouvoir l’égalité des droits le respect et la dignité pour tous les travailleurs LGBT

La CES appelle les ministres de l’ECOFIN à abandonner leur attitude attentiste et à faire face au ralentissement économique par une stratégie européenne de croissance intelligente et d’investissement

Bruxelles, 11/09/2008

Note de synthèse de la CES relative à la deuxième phase de consultation des partenaires sociaux concernant la révision de la directive 86/613/CEE

Bruxelles, 10/07/2008

Prise de position de la CES sur la communication de la Commission européenne “Combattre l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes” (2007)

Bruxelles, 2008

La CEJ limite davantage la capacité des États membres à demander le respect du droit du travail national et des relations industrielles par les prestataires de services étrangers

Bruxelles, 19/06/2008

Les organisations de la société civile et les syndicats européens accueillent chaleureusement la décision de la Commission européenne de proposer une directive anti-discrimination individuelle

Bruxelles, 18/06/2008

4ième EMCEF (Fédération européenne des syndicats des mines, de la chimie et de l’énergie) Congrès (Uniquement en anglais)

Prague, 11/06/2008

Conférence majeure sur les comités d’entreprise européens

Bruxelles, 10/06/2008

Conseil EPSCO : la CES se félicite du progrès accompli sur le travail intérimaire mais est très critique sur le temps de travail

Bruxelles, 10/06/2008

La CES se félicite d’un possible accord au Conseil sur le travail intérimaire, basé sur le principe d’égalité de traitement à partir du premier jour

Bruxelles, 05/06/2008

Les leaders syndicaux appellent à résister aux pressions des lobbies lors de l’examen de propositions de réglementation des fonds private equity et hedge funds

Bruxelles, 03/06/2008

Changement climatique : les engagements de l’UE ne doivent pas compromettre le sort des populations et des travailleurs des pays en voie de développement

Bruxelles, 02/06/2008

Newsletter n° 27. Mai 2008

La CES se félicite de l’initiative du Parlement européen sur le futur des conventions collectives

Bruxelles, 30/05/2008

La CES salue la déclaration conjointe conclue entre Eurociett et Uni-Europe relative à la proposition de directive sur les conditions de travail pour les travailleurs intérimaires

Bruxelles, 29/05/2008

Fiche d’information n° 3 - La formation : un outil indispensable pour les représentants dans les comités d’entreprise européens

Note de synthèse de la CES relative à la première phase de consultation des partenaires sociaux concernant la révision de la directive 86/613/CEE

Bruxelles, 15/04/2008

Note de synthèse de la CES relative à la première phase de consultation des partenaires sociaux concernant la révision de la directive 86/613/CEE

Bruxelles, 15/04/2008

Quatrième sommet syndical entre l’Union européenne et l’Amérique latine et Caraïbes

Lima, 21/04/2008

Le quatrième sommet syndical s’achève par un appel aux chefs d’État et de gouvernement de L’UE-ALC pour le travail décent comprenant le commerce équitable, le dialogue politique et un pilier social

Bruxelles, 21/04/2008

La portée limitée de la nouvelle initiative de la Commission en matière de lutte contre la discrimination risque d’exclure certaines minorités

Bruxelles, 10/04/2008

« Réformer le budget, changer l’Europe » – Consultation publique en vue du réexamen du budget 2008/2009 (SEC (2007) 1188 final)

Bruxelles, 04-05/03/2008

Une nouvelle donné en politique sociale contribution de la CES à la préparation d’un Agenda social « renouvelé » - vers un nouveau programme d’action sociale

Bruxelles, 04-05/03/2008

La CES incite vivement les décideurs économiques à ne pas répéter l’erreur d’entreprendre de "fausses" réformes économiques

Bruxelles, 18/03/2008

Sommet de printemps : le paquet changement climatique et énergie doit contribuer à créer des emplois plus nombreux et de meilleure qualité

Bruxelles, 13/03/2008

Rapport de suivi des partenaires sociaux sur la conciliation entre vie professionnelle, privée et familiale (Uniquement en anglais)

Bruxelles, 28/02/2008

Rapport de suivi des partenaires sociaux sur la conciliation entre vie professionnelle, privée et familiale (Uniquement en anglais)

Bruxelles, 28/02/2008

Position de la Confédération Européenne des Syndicats (CES) sur la proposition de règlement visant à réduire les émissions de CO2 des voitures neuves (COM(2007)856)

Bruxelles, 04-05/03/2008

« Le développement social et durable doit guider la politique de l’UE » déclarent la CES, le BEE et la Plate-forme sociale aux dirigeants européens

Bruxelles, 03/03/2008

Paquet changement climatique : la Commission fait des propositions importantes mais il est nécessaire aussi de garantir l’emploi en Europe dans un contexte mondialisé

Bruxelles, 23/01/2008

Déclaration de la CES sur les services publics

Bruxelles, 05-06/12/2007

Lettre conjointe des partenaires sociaux européens sur les services de garde (Uniquement en anglais)

Bruxelles, 2008

Rapport de suivi des partenaires sociaux sur la conciliation entre vie professionnelle, privée et familiale (Uniquement en anglais)

Bruxelles, 2008

La CSI - la CES - le CWC et l’Institut Euresa ont signé un "protocole d’accord"

Bruxelles, 17/01/2008

Nokia montre à quel point il est urgent de revoir la directive CEE

Bruxelles, 18/01/2008

La CES se félicite du report par la Commission européenne de la présentation des instruments de défense commerciale (TDI)

Bruxelles, 16/01/2008

La CES évalue les résultats sociaux de la Présidence portugaise - "Résultats positifs à mitigés"

Bruxelles, 15/01/2008

La CES rencontre la Présidence slovène afin de présenter les priorités syndicales

La CES demande à la Commission de réintroduire la taxe carbone sur les importations dans la future législation sur le changement climatique

Bruxelles, 15/01/2007

Représentation des travailleurs pour la santé et la sécurité

Bruxelles, 11-12/02/2008

Vers plus d’égalité : Actions des syndicats pour organiser et promouvoir l’égalité des droits, le respect et la dignité pour tous les travailleurs quelle que soit leur orientation sexuelle ou l’identité de genre

Bruxelles, 29-30/01/2008

2007

Cadre d’actions sur l’égalité hommes-femmes – Troisième rapport de suivi (2008)

Bruxelles, 2008

Observations de la CES à propos de la consultation de la Commission concernant une nouvelle initiative visant à prévenir et à combattre la discrimination en dehors du marché du travail

Bruxelles, décembre 2007

Sommet de l’UE : la CES incite vivement les dirigeants européens à manifester leur engagement actif en faveur de la politique sociale

Bruxelles, 14/12/2007

Quatrième rapport sur la cohésion économique et sociale « Des régions en pleine croissance, « Des régions en pleine croissance, une Europe en pleine croissance »

Bruxelles, 05-06/12/2007

La CES appelle les dirigeants européens à utiliser le Traité modificatif pour renforcer la dimension sociale européenne

Bruxelles, 13/12/2007

Résumé des conclusions de l’Avocat Général

Septembre, 2007

Le jugement de la CJE sur le cas Viking reconnaît le droit fondamental à l’action collective comme partie intégrante du droit communautaire

Bruxelles, 11/12/2007

Changement climatique : les syndicats européens veulent faire entendre la voix des travailleurs au sein d’un accord post - Kioto ambitieux

Bruxelles, 30/11/2007

Commentaires communs de la CES, de PICUM et SOLIDAR sur les propositions escomptées de la Commission pour lutter contre l’emploi illégal et les conditions de travail abusives

Bruxelles, 26/11/2007

La CES se félicite de l’initiative de la Commission concernant la révision de la directive sur les comités d’entreprise européens

Bruxelles, 21/11/2007

Évaluation des conclusions des avocats généraux dans les affaires Laval et Viking ainsi que six solutions alternatives

Bruxelles, 2007

Évaluation des conclusions des avocats généraux dans les affaires Laval et Viking ainsi que six solutions alternatives

Bruxelles, 2007

Services publics : la CES est déçue par les annonces faites aujourd’hui et incite vivement la Commission à aller de l’avant

Bruxelles, 20/11/2007

Le Comité de direction de la CES confirme la haute importance politique des jugements de la CJE dans les affaires Laval et Viking attendus pour le 11 décembre 2007

Bruxelles, 20/11/2007

Flexicurité

novembre 2007

Égalité hommes-femmes sur le marché du travail : les partenaires sociaux intensifient leurs efforts pour combler les écarts subsistants

Bruxelles, 29/11/2007

Égalité hommes-femmes sur le marché du travail : les partenaires sociaux intensifient leurs efforts pour combler les écarts subsistants

Bruxelles, 19/11/2007

Les syndicats européens et internationaux appellent la Commission à prendre les bonnes décisions dans les négociations APE

Bruxelles, 16/11/2007

La CES demande à la Commission européenne une directive sur les services publics et présente au Président Barroso une pétition d’un demi million de signatures

Bruxelles, 16/11/2007

Stratégie et plan d’action

2007

La CES invite les ministres européens des finances à étudier de vraies solutions au problème de la modération excessive des salaires

Bruxelles, 13/11/2007

Communication de la Commission intitulée "Vers des principes communs de flexicurité : Des emplois plus nombreux et de meilleure qualité en combinant flexibilité et sécurité"

Bruxelles, 17-18/10/2007

La CES soutient l’analyse conjointe des partenaires sociaux européens et ses recommandations pour plus d’emplois et de meilleure qualité

Bruxelles, 19/10/2007

Sommet social tripartite informel 18 octobre 2007

Lisbonne, 18/10/2007

Défis essentiels auxquels les marchés européens du travail sont confrontés : analyse conjointe des partenaires sociaux européens

Bruxelles, 18/010/2007

Traité modificatif : la CES regrette une occasion manquée pour stimuler l’Europe sociale

Bruxelles, 18/10/2007

Message-clé de la CES au sommet social : rééquilibrer l’agenda européen de la flexicurité en replaçant la qualité de l’emploi au centre des préoccupations

Bruxelles, 18/10/2007

‘Workplace Europe’ - Syndicats sans frontières

2007

"Signez-le", recommande vivement le Secrétaire général de la CES, John Monks, à Gordon Brown qui dirige les negotiations du traité à Lisbonne

Bruxelles, 16/10/2007

La CES rappelle au Conseil ECOFIN sa responsabilité de mettre un terme aux brusques variations du taux de change de l’euro

Bruxelles, 08/10/2007

La CES invite la Banque centrale européenne à défendre la croissance de la zone euro et les emplois contre les turbulences financières

Bruxelles, 30/08/2007

Position de la CES sur la deuxième phase de consultation des partenaires sociaux européens concernant la conciliation de la vie professionnelle de la vie privée et de la vie familiale

Bruxelles, juillet 2007

Position de la CES sur la deuxième phase de consultation des partenaires sociaux européens concernant la conciliation de la vie professionnelle de la vie privée et de la vie familiale

Bruxelles, juillet 2007

Egalité des salaires : la CES soutient l’appel de la Commission européenne en faveur du renforcement des actions menées à tous les niveaux afin de réduire l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes

Bruxelles, 18/07/2007

Position de la CES sur la mise en œuvre de la nouvelle stratégie de réduction des émissions de CO2 provenant des voitures et camionnettes neuves (Uniquement en anglais)

Bruxelles, 11/07/2007

Le vote du Parlement européen sur la modernisation du droit du travail donne raison à la CES qui revendiquait une approche plus équilibrée

Bruxelles, 12/07/2007

Le débat sur la flexicurité et les défis à relever par le mouvement syndical

2007

Protéger le travailleur et non l’emploi? Les vraies leçons de la pratique des négociations collectives au Danemark et en Suède.

2006

Réunion informelle des ministres de l’Emploi et des Affaires sociales - “Ne laissons pas la flexicurité devenir un risque pour l’Europe”

Bruxelles, 05/07/2007

Livre vert sur l’adaptation au changement climatique : la CES demande que les risques de restructuration fassent l’objet de négociations sociales

Bruxelles, 29/06/2007

La CES appelle la Commission européenne à défendre le rôle essentiel de la directive sur le détachement afin de préserver des conditions adéquates en faveur de la mobilité des travailleurs et des services

Bruxelles, 13/06/2007

La CES met en garde contre les erreurs politiques qui risqueraient de ralentir la croissance économique dans la zone euro

Bruxelles, 07/05/2007

La CES et L’AFL- CIO incitent vivement l’UE et les États-unis à oeuvrer de concert en faveur d’une économie mondiale juste et durable

Bruxelles, 27/04/2007

La déclaration des syndicats au sommet Union européenne - États-unis (Uniquement en anglais)

Washington, 30/04/2007

Commémoration des morts au travail : la CES revendique le renforcement des inspections et la substitution des cancérogènes

Bruxelles, 27/04/2007

Plus de 200 membres des Comités d’entreprise européens se réunissent à Bruxelles pour réclamer une révision urgente de la directive sur les CEE

Bruxelles, 19/04/2007

La CES salue la condamnation du gouvernement bulgare par le CEDS (Conseil de l’Europe) pour non-respect du droit de grève dans le secteur public

Bruxelles, 12/04/2007

Consultation des Partenaires sociaux européens sur le Livre Vert de la Commission européenne COM (2006) 708 final "Moderniser et renforcer le droit du travail pour relever les défis du xxième siècle"

Bruxelles, 20-21/03/2007

Conférence sur les Comités d’entreprise européens (CEE)

Bruxelles, 20/04/2007

Annexe : Consultation des Partenaires Sociaux européens sur le Livre Vert de la Commission européenne COM (2006) 708 final "Moderniser et renforcer le droit du travail pour relever les défis du xxième siècle"

Bruxelles, 20-21/03/2007

La CES salue le cinquantième anniversaire du traité de Rome mais les efforts dans le domaine social doivent être renforcés

Bruxelles, 15/03/2007

La CES salue l’adoption du rapport sur la responsabilité sociale des entreprises par le Parlement européen

Bruxelles, 14/03/2007

L’UE - les prochains 50 ans (Uniquement en anglais)

Westminster,12/03/2007

Changement climatique et énergie : la CES salue l’adoption des conclusions du Conseil et appelle au dialogue avec les partenaires sociaux

Bruxelles, 12/03/2007

Journée de la femme : la CES appelle l’UE à formuler des propositions concrètes visant à assurer l’équilibre vie privée-vie professionnelle

Bruxelles, 08/03/2007

La CES présente ses priorités pour le Sommet de Printemps de l’UE

Bruxelles, 07/03/2007

Sommet de Printemps : Lettre aux décideurs européens et annexes

Bruxelles, 08/03/2007

La CES déclare à la Banque centrale et aux ministres des finances de l’UE que l’économie a besoin d’une croissance salariale plus élevée et plus solide

Bruxelles, 07/03/2007

La CES rencontre la chancelière Angela Merkel afin de lui exposer ses principales revendications en faveur d’une Europe plus sociale

Bruxelles, 27/02/2007

Stratégie européenne dans le domaine de la santé et de la sécurité : la Commission manque sa cible

Bruxelles, 27/02/2007

Rencontre entre la CES et la chancelière Angela Merkel

Bruxelles, 27/02/2007

Cadre d’actions pour le développement des compétences et des qualifications tout aulong de la vie (Rapport de suivi 2006)

Bruxelles 27/04/2006

Égalité hommes-femmes sur le marché du travail : les partenaires sociaux agissent pour réduire les inégalités qui subsistent

Bruxelles, 29/01/2007

Cadre d’actions sur l’égalité hommes-femmes - Uniquement en anglais (Premier rapport de suivi )

Bruxelles, 2006

Égalité hommes-femmes sur les marchés du travail : les partenaires sociaux agissent pour réduire les inégalités qui subsistent

Bruxelles, 29/01/2007

La CES demande aux ministres de l’emploi de l’Union européenne de promouvoir des emplois de qualité et de placer la qualité du travail au coeur de la discussion sur la flexicurité

Bruxelles, 18/01/2007

2006

Newsletter n° 13. Décembre 2006

La CES et la CSI saluent la décision de l’Union européenne d’imposer des sanctions commerciales à la Biélorussie

Bruxelles,21/12/2006

Position de la CES lors de la première phase de la consultation des partenaires sociaux européens au niveau communautaire sur la conciliation de la vie professionnelle, de la vie privée et de la vie familiale

Bruxelles, 7-8 décembre 2006

Position de la CES lors de la première phase de la consultation des partenaires sociaux européens au niveau communautaire sur la conciliation de la vie professionnelle, de la vie privée et de la vie familiale

Bruxelles, 07-08 décembre 2006

La CES considère que le Forum multistakeholder est la dernière chance de créer une approche équilibrée sur la RSE en Europe

Bruxelles, 06/12/2006

Cadre d’actions sur l’égalité hommes-femmes

Bruxelles, 01/03/2005

La CES demande instamment aux ministres européens de s’engager à nouveau à investir dans l’éducation et la formation des travailleurs

Bruxelles, 05/12/2006

L’Union européenne doit être un exemple au plan mondial en instituant le travail décent et les droits fondamentaux, déclare la CES

Bruxelles, 04/12/2006

La CES appelle l’UE a étendre le Fonds d’ajustement à la mondialisation de manière à couvrir les restructurations en Europe

Bruxelles, 30/11/2006

Changement climatique : les syndicats européens estiment que l’emploi peut créer le consensus sur les efforts à entreprendre

Bruxelles, 16/11/2006

La modification en profondeur de la directive sur les services est un succès mais la CES poursuivra son action afin d’améliorer certains domaines

Bruxelles, 15/11/2006

Directive "temps de travail" : la CES regrette que le Conseil Emploi ait raté l’occasion de faire progresser l’Europe sociale

Bruxelles, 08/11/2006

Bulletin d’information. 2006/5

Bruxelles, novembre 2006

Lettre adressée à Mme Tarja Filatov, Ministre finlandaise du travail : révision de la directive 93/104/CE, concernant l’organisation du temps de travail

Bruxelles, 02/11/2006

La CES recommande des politiques de soutien à la demande intérieure, afin de transformer la reprise de 2006 en un cycle de croissance solide

Bruxelles, 06/11/2006

CES - FSIR (Fédération des syndicats indépendants de Russie) - Forum syndical et réseau des syndicats de la mer baltique (BASTUN) - Groupe de haut niveau

Helsinki, 9-10-11/2006

Changement climatique : la CES se prononce pour une division par quatre des émissions de gaz à effet de serre de l’UE d’ici 2050

Bruxelles, 23/10/2006

"Renforcer les capacités des syndicats d’Afrique, Caraïbes et Pacifique (ACP) dans les accords de partenariat économique (APE)"

Bruxelles, 25-27 octobre 2006

La CES soutient les syndicalistes du monde entier à l’occasion de la journée d’action internationale en solidarité avec les travailleurs du Zimbabwe

Bruxelles, 22/09/2006

Hans Böckler Stiftung Conférence : Les 30 ans de la loi de cogestion (1976-2006) - Plus de démocratie dans le commerce et l’industrie (Uniquement en anglais)

Berlin, 30/08/2006

Restructurations - Commentaires de la CES : Anticiper et accompagner les restructurations pour développer l’emploi : le rôle de l’Union européenne

Bruxelles, 14-15/06/2005

Les partenaires sociaux européens réunis lors d’une conférence pour débattre des restructurations dans les nouveaux Etats membres

Bruxelles, 28/06/2006

Newsletter n° 9. Juin 2006

Congrès UIL ( Confédération italienne du travail - Italie) (Uniquement en anglais)

Rome, 28/06/2006

REACH et la législation sur la protection des travailleurs : deux législations complémentaires pour améliorer la protection des travailleurs ?

Bruxelles, 19/09/2006

Un étude de la CES sur les récentes conventions collectives ne révèle aucune menace pour la stabilité des prix mais un risque de baisse de la croissance et de la relance.

Bruxelles, 09/06/2006

L’Europe a besoin d’un meilleur régime de politique monétaire

Bruxelles, 06-07 juin 2006

Congrès de la FGTB (Fédération Générale du Travail de Belgique). À un an du Congrès de Séville : vers un syndicalisme européen puissant

Bruxelles, 08/06/2006

Cadre d’actions pour le développement des compétences et des qualifications tout aulong de la vie (Rapport de suivi 2006)

Bruxelles, 27/04/2006

Conseil Éducation : les partenaires sociaux européens unissent leurs efforts en matière de formation tout au long de la vie en Europe afin de résoudre les problèmes du marché de l’emploi

Bruxelles, 19/05/2006

Conférence européenne : "Path to Progress" - La mise en carte de l’innovation en matière d’information, de consultation et de participation - Implication des travailleurs dans la gouvernance d’entreprise

Vienne, 19/05/2006

La CES accueille avec satisfaction l’accord de partenariat social qui met un frein au travail précaire en Espagne

Bruxelles, 11/05/2006

Négociations collectives : lettre à la BCE

Bruxelles, 13/04/2006

La CES craint que les augmentations des taux d’intérêt empêchent la reprise économique de l’euro-zone de passer à la vitesse supérieure

Bruxelles, 08/05/2006

"La victoire des travailleurs français à propos du nouveau contrat premièr embauche (CPE) renforce l’influence syndicale en Europe", déclare John Monks au Congrès de la CGT

Bruxelles, 25/04/2006

La Commission envoie des messages contradictoires concernant la mise en application de la directive sur le détachement des travailleurs

Bruxelles, 05/04/2006

Troisième sommet syndical entre l’Union européenne et l’Amérique latine et Caraïbes (Uniquement en anglais)

Vienne, 05/04/2006

Pour renforcer la cohésion sociales, la CES veut une MOC appliquée à la protection sociale et à l’inclusion sociale, ambitieuse et performante

Bruxelles, 14 -15 mars 2006

La CES apprécie les efforts de la Commission pour prendre en compte les orientations essentielles du compromis du Parlement européen sur la Directive « Services »

Bruxelles, 04/04/2006

Réponses de la CES à la consultation publique sur les priorités futures pour le plan d’action sur la modernisation du droit des sociétés et le renforcement de la Gouvernance d’entreprise dans l’Union européenne

Bruxelles, 14-15/03/2006

Présentations conférence : Les réformes du marché du travail et les politiques macroéconomiques dans l’agenda de Lisbonne

Bruxelles, 20-21/03/2006

Prise de position de la CES à propos de la mise en œuvre de la directive 96/71/CE concernant le détachement des travailleurs dans le cadre d’une prestation de services

Bruxelles, 14-15 mars 2006

La CES accueille avec satisfaction les initiatives prises par certains Etats membres afin de lever les restrictions sur la mobilité des travailleurs, mais elle réclame davantage de mesures aux plans national et communautaire afin de garantir un traitement égal et une protection sociale pour les travailleurs transfrontaliers

Bruxelles, 16/03/2006

Le comité exécutif de la CES réaffirme sa vigilance concernant l’évolution de la Directive "Services"

Bruxelles, 15/03/2006

Responsabilité sociale de l’entreprise et syndicats européens : risque de rupture

Bruxelles, 14/03/2006

Le Comité exécutif de la CES évaluera les progrés sur la directive « Services » et s’accordera sur le message à adresser au Sommet de printemps

Bruxelles, 14/03/06

fff

Invitation conférence : les réformes du marché de l’emploi et les politiques macro-économiques dans l’agenda de Lisbonne

Bruxelles, 20-21/03/2006

La CES appelle les ministres des finances de la zone euro à mettre fin au « cycle infernal » pour assurer la reprise de l’économie européenne

Bruxelles, 12/03/2006

Le pacte européen pour l’égalité hommes-femmes est essentiel pour développer le plein potentiel que représentent les femmes

Bruxelles, 07/03/2006

Passer à la vitesse supérieure pour le développement durable !

Bruxelles, 06/03/2006

Les syndicats et les Ong appellent les décideurs européens à faire en sorte que la Stratégie de Lisbonne révisée contribue à un véritable développement durable en Europe

Bruxelles, 06/03/2006

La CES avertit la Banque centrale européenne de ne pas plomber la reprise économique

Bruxelles, 03/03/2006

La CES salue favorablement la mise en place du Fonds européen d’ajustement à la mondialisation, mais souhaite un renforcement du rôle des partenaires sociaux dans ce processus de réinsertion

Bruxelles, 01/03/2006

La CES confirme son opposition à la proposition initiale "Bolkestein" et se félicite des progrès des négociations sur les amendements apportés à la Directive "Services"

Bruxelles, 09/02/2006

Le projet de directive sur les Services : l’Europe a besoin de services de qualité qui répondent aux besoins de ses citoyens

2006

La CES invite la Commission européenne à prendre l’initiative dans le cadre du processus de Lisbonne : il faut mettre un terme à la concurrence excessive

Bruxelles, 25/01/2006

Plan d’action en matière de politique de migration, d’intégration, de lutte contre les discriminations ainsi que contre le racisme et la xénophobie

Bruxelles, 16-17/10/2006

Les syndicats européens insistent auprès de la Présidence autrichienne pour qu’elle donne une nouvelle impulsion à l’Europe sociale

Bruxelles, 11/01/2006

La CES soutient la grève annoncée par la Confédération générale grecque du travail (pour le 14 décembre 2005) contre les menaces du gouvernement à l’égard de la négotiation et des conventions collectives

Bruxelles, 12/12/2005

Mobilisation de la CES pour des changements essentiels dans le projet de directive sur les services afin de protéger les travailleurs

Bruxelles, 5-6 décembre 2005

Rapport annuel 2005 : La coordination des négociations collectives en Europe

Bruxelles,07/12/2005

Coordination des négociations collectives 2006

Bruxelles, 5-6 décembre 2005

Révision de la directive sur le temps de travail : la CES demande au Conseil et à la Commission de respecter les traités européens et les droits fondamentaux

Bruxelles, 07/12/2005

Les syndicats demandent aux gouvernements européens d’ajouter la dimension sociale et de l’emploi aux négociations sur le changement climatique

Montréal , 07/12/2005

La CES demande que l’on apporte des changements radicaux au projet de directive sur les Services afin de proteger les travailleurs et les consommateurs des anciens et nouveaux Etats membres

Bruxelles, 06/12/2005

L’évaluation à mi-parcours de Lisbonne

Bruxelles, 01/12/2005

La CES demande aux ministres européens des finances de ne pas faire peser toute la charge de l’adaptation à la mondialisation sur les travailleurs !

Bruxelles, 05/12/2005

Le Comité exécutif de la CES se réunit le 5-6 décembre

Bruxelles, 5-6/12/2005

La Confédération européenne des syndicats (CES) qualifie d’inutile et de risque potentiel pour la relance la décision d’augmenter les taux d’intérêts, prise par le Conseil des Gouverneurs de la Banque centrale européenne (BCE)

Bruxelles, 01/12/2005

Pour une prise en charge pérenne et solidaire des personnes dépendantes dans le cadre de la Méthode Ouverte de Coordination : Pour la définition d’objectifs ambitieux à l’échelon européen

Bruxelles, 19-20 octobre 2005

Troisième conférence du forum syndical Euromed « Pour la paix, la démocratie, le progrès économique et la justice sociale » 6-7 novembre , Barcelone

Bruxelles, 14/11/2005

La CES demande à la Banque centrale européenne de cesser de ne penser qu’en terms d’inflation et de commencer à agir sur la croissance

Bruxelles, 10/11/2005

Prix du pétrole : l’Union européenne doit préparer l’avenir pour ne pas faire payer par les salariés et les consommateurs les plus vulnérables.

Bruxelles, 19-20/10/2005

Le Sommet social informel d’Hampton Court doit placer la justice sociale au centre des débats comme l’a fait le Sommet social tripartite

Bruxelles, 25/10/2005

Proposition de directive sur la portabilité des droits à pension complémentaire : la CES regrette le manque d’ambition de la Commission

Bruxelles, 24/10/2005

Prix du pétrole : l’Union européenne doit préparer l’avenir pour ne pas faire payer par les salariés et les consommateurs les plus vulnérables.

Bruxeles, 19-20/10/2005

Une politique de cohésion pour soutenir la croissance et l’emploi - Orientations stratégiques communautaires 2007-2013 - COM(2005)299- Commentaires de la CES

Bruxelles, 30/09/2005

La CES demande une clarification urgente du Commissaire européen du marché intérieur concernant son attaque contre le système de négotiations collectives Suédois

Bruxelles, 06/10/2005

La CES exprime sa consternation devant la déclaration du Président de la Banque centrale européenne (BCE), M.Trichet

Bruxelles, 07/10/2005

REACH au travail - Les syndicats réclament une politique européenne plus ambitieuse pour les produits chimiques

2005

La CES se réjouit que l’UE ouvre ses portes à la Turquie mais rappelle que celle-ci doit respecter les droits fondamentaux

Bruxelles, 04/10/2005

La CES met la Commission européenne au défi de répondre aux préoccupations des travailleurs à propos du projet de directive sur les services

Bruxelles, 30/09/2005

Les partenaires sociaux européens appelent les responsables politiques européens à agir pour sortir l’Europe de la léthargie

Bruxelles, 29/09/2005

La CES tente de coordonner l’apport syndical dans les plans de réforme nationaux

Bruxelles, 20/09/2005

Conférence CES-TUC : “Une ère de défis” Des méthodes d’organisation du temps de travail novatrices : le rôle des syndicats

Londre, 17-18/11/2005

"L’initiative de M. Barroso risque de saborder le débat sur l’Europe sociale"

Bruxelles, 14/09/2005

Prix CES de l’innovation en matière de temps de travail

Londre, 17-18/11/2005

Restructurations - Commentaires de la CES : Anticiper et accompagner les restructurations pour développer l’emploi : le rôle de l’Union européenne

Bruxelles, 14-15/06/2005

La CES considère le vote au Parlement européen sur les services comme un signal fort en vue d’une meilleure protection des droits des travailleurs

Bruxelles, 13/07/2005

Face aux changements démographiques, une nouvelle solidarité entre générations Contribution de la CES au débat lancé par le Livre Vert

Bruxelles, 14-15 juin 2005

Révision de la stratégie de l’Union Européenne en faveur du développement durable

Bruxelles, 14-15 juin 2005

Les dirigeants de la CES rencontrent le Premier Ministre Tony Blair pour discuter des priorités de la Présidence britannique

Bruxelles, 28/06/2005

Mémorandum syndical à la Présidence britannique de l’Union européenne

Bruxelles, 28/06/2005

Les negotiations de l’Organisation Mondiale du Commerce (OMC) sur les services : La CES demande à la Commission de reconsiderer ses positions

Bruxelles, 27/06/2005

Bosnie-Herzégovine : unification des syndicats

Bruxelles, 27/06/2005

Contribution des organisations syndicales à l’évaluation des actions menées et de leur impact en termes de stratégie européenne pour l’emploi

Bruxelles, 23/05/2005

Contribution des organisations syndicales à l’évaluation des actions menées et de leur impact en terme de stratégie européenne pour l’emploi

2005

Restaurer la confiance en l’Europe par la promotion de l’Europe sociale et de politiques macro-économiques favorisant la croissance !

Bruxelles, 14-15 juin 2005

Après les referenda - Prendre l’initiative (Une déclaration du Comité exécutif de la CES)

Bruxelles, 15/06/2005

Le Comité Exécutif de la CES se réunit pour se mettre d’accord sur la voie à suivre après les referendums sur la Constitution Européenne

Bruxelles, 13/06/2005

Université d’été de la CES organisée par le Comité économique et de l’emploi

Cracovie, 08-10/07/2005

Les dirigeants européens doivent aller de l’avant en matière de temps de travail et prouver qu’ils écoutent la population, insiste la CES

Bruxelles, 03/06/2005

La CES demande d’urgence à la Commission de soutenir les amendements du Parlement Européen sur la révision de la directive sur le temps de travail

Bruxelles, 24/05/2005

PS - Meeting.

Paris, 18/05/2005

Productivité et adaptabilité : Mieux servir en protégeant les travailleurs contre un prolongement (excessif) du temps de travail

Bruxelles, 24/05/2005

La CES demande que le projet de grandes orientations de politique economique (GOPE) soit revu en profondeur

Bruxelles, 13/05/2005

La CES se réjouit que le CESE ait adopté un rapport sur le temps de travail allant dans le même sens que la décision du Parlement Européen

Bruxelles, 13/05/2005

La CES approuve le rapport de la députée Européenne Anne Van Lancker concernant la Directive sur les services, la "Directive Bolkestein"

Bruxelles, 12/05/2005

Une Constitution pour l’Europe et les droits des travailleurs

2005

La CES salue la décision du Parlement européen sur la directive "Temps de travail"

Bruxelles, 11/05/2005

Le vote du Parlement européen sur les fusions transfrontalières soutient le droit obligatoire d’implication des travailleurs, déclare la CES

Bruxelles, 10/05/2005

Révision de la directive sur le temps detravail : la CES appelle le Parlement et le Conseil à approuver des changements fondamentaux

Bruxelles, 04/05/2005

Pour le premier anniversaire de l’élargissement de l’UE, qui date de mai 2004, la CES approuve les progrès en faveur d’une plus grande intégration

Bruxelles, 03/05/2005

La voix des travailleurs européens

Austérité en Europe

Français

2013