Questions les plus souvent posées

Quelle est la mission de la CES ?

Quand la CES a-t-elle été créée ?

Quelles sont les activités principales de la CES ?

Ce qu’est la CES, ce qu’elle n’est pas.

Quel est le statut juridique de la CES ?

Dans quelle mesure la CES influence-t-elle les actions de l’Union européenne ?

Qu’entend-on par « modèle social européen » ou par « Europe sociale » ?

Dans quelle mesure la CES est-elle démocratique ?

L’affiliation à la CES n’est-elle pas limitée aux États membres de l’UE ?

Quel contrôle exerce la CES sur ses affiliés - En existe-t-il un ?

Comment la CES définit-elle ses politiques ?

Que sont les fédérations syndicales européennes et quels rapports entretiennent-elles avec la CES ?

Qu’entend-on par dialogue social ?

Qui sont les partenaires sociaux européens ?

Les syndicats peuvent-ils s’affilier individuellement à la CES ?

La CES peut-elle lancer des ordres de grève ?

Comment la CES est-elle financée ?

Quels rapports entretient la CES avec la Confédération syndicale internationale (CSI) ?

Toute en agissant au nom des travailleurs européens, la CES tient-elle compte des intérêts des travailleurs au sein des pays en voie de développement ?

Qui sont les affiliés de la CES et de quels pays proviennent-ils ?

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