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Questions les plus souvent posées
Quelle est la mission de la CES ?
Quand la CES a-t-elle été créée ?
Quelles sont les activités principales de la CES ?
Ce qu’est la CES, ce qu’elle n’est pas.
Quel est le statut juridique de la CES ?
Dans quelle mesure la CES influence-t-elle les actions de l’Union européenne ?
Qu’entend-on par « modèle social européen » ou par « Europe sociale » ?
Dans quelle mesure la CES est-elle démocratique ?
L’affiliation à la CES n’est-elle pas limitée aux États membres de l’UE ?
Quel contrôle exerce la CES sur ses affiliés - En existe-t-il un ?
Comment la CES définit-elle ses politiques ?
Que sont les fédérations syndicales européennes et quels rapports entretiennent-elles avec la CES ?
Qu’entend-on par dialogue social ?
Qui sont les partenaires sociaux européens ?
Les syndicats peuvent-ils s’affilier individuellement à la CES ?
La CES peut-elle lancer des ordres de grève ?
Comment la CES est-elle financée ?
Quels rapports entretient la CES avec la Confédération syndicale internationale (CSI) ?
Toute en agissant au nom des travailleurs européens, la CES tient-elle compte des intérêts des travailleurs au sein des pays en voie de développement ?
Qui sont les affiliés de la CES et de quels pays proviennent-ils ?
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