des mesures volontaristes contre l’augmentation du chômage,
 une réglementation efficace des marchés financiers,
 la lutte contre le réchauffement climatique,
 une clause de progrès social renforçant les droits fondamentaux,
 un accord sur la directive « temps de travail »,
 un salaire égal à travail égal,
 des clarifications concernant la directive sur le détachement des travailleurs,
 une participation plus forte des travailleurs dans la gouvernance des entreprises,
 une meilleure protection contre les licenciements.