ETUC
29/10/2009

Sommet social tripartite : la CES propose des stratégies de sortie de crise

Lors du Sommet social tripartite du 29 octobre qui précédera le Conseil européen, la délégation de la Confédération européenne des syndicats (CES) a formulé ses positions et propositions aux décideurs européens : dans le contexte d’une crise sociale qui frappe des millions de citoyens européens, l’Europe doit relever le défi du développement d’une économie inclusive, durable et « verte », et celui de la qualité de l’ emploi. La CES considère qu’il est urgent d’adopter des politiques fortes et ambitieuses permettant de mettre sur pied le développement économique, social et environnemental.

 

En dépit des annonces répétées de reprise, la Confédération européenne des syndicats est persuadée que la crise sociale et financière n’a pas dit son dernier mot. John Monks, secrétaire général de la CES a déclaré : « Afin de surmonter et dépasser durablement la crise, une véritable stratégie pour sortir de la crise de l’emploi et du chômage de masse est nécessaire. L’Europe doit élaborer un second plan de relance afin de relever les défis auxquels elle est confrontée à court-terme. Le stimulus doit être fort et doit se concentrer sur un effort conjoint et d’investissement, c’est ce que nous avons déjà présenté dans un document « vers un nouveau Deal social en Europe ».

Le Sommet social tripartite sera l’occasion pour la délégation syndicale qui y sera représentée de lancer des messages clairs aux décideurs européens :

- La CES demande au Conseil européen et à la Commission européenne d’élaborer un plan européen d’investissement représentant 1% du produit intérieur brut (PIB) annuel afin de créer des emplois plus nombreux et de meilleure qualité et de promouvoir l’innovation, la recherche et lé développement durable. Cela contribuerait à créer les nouveaux secteurs « verts » et au moins deux millions de nouveaux emplois.

- L’emploi doit être sauvegardé. C’est pourquoi, la CES demande un Agenda de politique sociale fort et concret afin de maintenir les salariés dans leur emploi tout en leur permettant d’avoir des revenus conséquents, des niveaux élevés de protection, de véritables possibilités d’évolution et le respect de leurs droits.

- Une contribution européenne accrue est nécessaire afin de financer la réduction mondiale du changement climatique et assurer des justes transitions sociales.

- La CES prévient également contre le risque de coupes dans les dépenses publiques et notamment dans la protection sociale vu les déficits abyssaux des gouvernements. La tentation peut effectivement être grande de viser en premier les systèmes de protection sociale, ce qui ne fera qu’augmenter la pauvreté et fragiliser les groupes les plus vulnérables. Au contraire, ces systèmes de protection sont plus que jamais nécessaires et doivent être conjuguées avec des politiques actives favorisant le marché du travail et le retour à un emploi durable. C’est pourquoi, la CES demande une augmentation des dépenses sociales européennes qui permettront d’étendre les activités des fonds structurels européens.

- Les marchés financiers doivent être réglementés ainsi que les bonus. Les finances publiques doivent servir l’économie réelle et non plus à réparer les dérapages de tous les excès, guidés par la seule recherche du profit à court terme.

- Enfin, la CES met en garde contre toute stratégie de sorties de crise qui ouvrirait la porte à davantage de déréglementation des marchés de l’emploi, des salaires, des services publics. Les mantras de la déréglementation et de la compétitivité ont failli, ils ont engendré les inégalités que l’on connaît et cette tendance doit être inversée pour une société durablement plus juste.

- « Sommet social tripartite » : http://www.etuc.org/a/535

- Discours prononcé par John Monks, Secrétaire général de la CES : http://www.etuc.org/a/6635



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Dernière modification:octobre 29 2009.