Commentant les accords pris hier soir par le Conseil Emploi et Affaires sociales, John Monks, secrétaire général de la Confédération européenne des syndicats (CES), a déclaré : “L’accord pris sur la directive concernant les travailleurs intérimaires est positif. Il montre que l’Union européenne peut légiférer pour améliorer les conditions des travailleurs, contrairement à ce qu’ont avancé certains lobbyistes du monde des affaires. Par contre, l’accord sur le temps de travail est très insatisfaisant et inacceptable pour la CES, si l’on considère les dispositions sur le travail de garde (on-call work) et la poursuite de l’opt out britannique. A présent, nous allons travailler sur ces deux mesures avec nos alliés au Parlement européen.”