Le Secrétaire général de la CES, John Monks, a déclaré : “La loi constitue une avancée importante dans la protection des droits des travailleurs individuels. Elle doit à présent être scrupuleusement mise en oeuvre dans tous les domaines d’activité en Chine. Je suis heureux de constater - comme le reconnaît à présent aussi la Chambre de commerce de l’Union européenne (UE) en Chine - que la nouvelle loi est inspirée des dispositions de l’UE en matière de travail et n’est pas considérée comme une rupture avec la compétitivité. Ceci démontre que le modèle social européen est apprécié dans le monde entier et donne tort à ceux qui voudraient que les travailleurs européens renoncent à leurs droits acquis de haute lutte au nom de la concurrence mondiale”.