La CES condamne les menaces outrageantes d’entreprises européennes en Chine
La Confédération européenne des syndicats (CES) a dénoncé aujourd’hui des rapports selon lesquels la Chambre de commerce européenne en Chine (Pékin) aurait déclaré que si de nouvelles lois sur le travail devaient être introduites pour réduire le temps de travail et améliorer le niveau des salaires, cela « augmenterait les coûts de production chinois et cela obligerait les entreprises étrangères à reconsidérer de nouveaux investissements voire à poursuivre leurs activités en Chine ».
John Monks, Secrétaire Général de la CES, a déclaré : « il est scandaleux que des entreprises européennes à la recherche de profits menacent de désinvestir si l’on devait introduire des normes même très minimales en Chine. Plutôt que de s’engager dans une course au nivellement vers le bas, elles devraient respecter partout dans le monde des normes qu’elles sont supposées respecter dans leurs pays ».
La question est abordée dans le cadre d’une contribution concernant les relations UE-Chine présentée à la Commission européenne, dans laquelle la CES souligne la nécessité de politiques européennes cohérentes en matière de commerce et de promotion des normes fondamentales en matière de travail et de travail décent.
Réponse de la CES à la Consultation publique de la Commission européenne (Uniquement en anglais)
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