
Négociations temps de travail : constat à regret que les propositions des employeurs sont largement déséquilibrées
Le Comité exécutif de la Confédération européenne des syndicats (CES), réuni les 5-6 décembre, a longuement discuté du rapport d’étape présenté sur l’évolution des négociations visant à revoir la directive européenne sur le temps de travail. À regret, le Comité a dû constater que la « dernière offre » des employeurs n’était pas assez équilibrée et ne permettait par conséquent pas de poursuivre les négociations en l’état.
Il existe un lien évident entre des horaires de travail longs, irréguliers et l’augmentation des problèmes de santé liés au travail. La protection de la santé et de la sécurité des travailleurs doit donc rester l’objectif premier de toute révision de la directive.
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